Tiet kiem nang luong for dummies 191811046.html tại Lotte Market

2.000 sản phẩm Tiet kiem nang luong for dummies 191811046.html vừa cập nhật trong tháng 09-2024: Sách Combo 2 Cuốn - Dòng Sách Kinh Tế Bán Chạy: 8760 Giờ Một Năm – Bí Quyết Biến Thời Gian Thành Vàng + Đắc Nhân Tâm (Khổ Lớn) fs, Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp (SGB), Chiến Lược Nhân Sự, Thuật Quản Lý Thời Gian - Brian Tracy - Trần Quốc Duy dịch...

Danh mục

Top 10 sản phẩm Tiet kiem nang luong for dummies 191811046.html - Trang 13 mới

Top 1 | Sách Combo 2 Cuốn - Dòng Sách Kinh Tế Bán Chạy: 8760 Giờ Một Năm – Bí Quyết Biến Thời Gian Thành Vàng + Đắc Nhân Tâm (Khổ Lớn) fs


  • Sách Combo 2 Cuốn: 8760 Giờ Một Năm – Bí Quyết Biến Thời Gian Thành Vàng + Đắc Nhân Tâm (Khổ Lớn) fs
  • Nhưng nếu một cuốn sách chỉ khiến bạn thấy cảm động, mà không dạy bạn về phương pháp, chứng tỏ nó chưa có ích nhiều cho bạn
  • ALI tên thật là Nurali Abliz người dân tộc Duy Ngô Nhĩ, Tân Cương
  • Sáng tạo ra phương pháp quản lý thời gian 34 đồng tiền vàng giúp ích cho hàng trăm triệu người và app học tiếng Anh nổi tiếng Cool English với hơn 10 triệu lượt tải về trên appstore
  • Đắc Nhân Tâm (Khổ Lớn) fs
  • Là quyển
221.400 ₫

Top 2 | Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp (SGB)


  • Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp------------ LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆPCách xây dựng văn hóa doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viênTrong suốt mấy mươi năm, các vấn đề xoay quanh văn hóa doanh nghiệp chưa bao giờ lỗi thời, thậm chí ngày càng cấp thiết khi xu hướng toàn cầu hóa và sự bùng nổ của công nghệ đã mang đến cho chúng ta nhiều cơ hội hơn để tiếp xúc và làm việc với những người đến từ các nền văn hóa khác nhau
  • Nhà lãnh đạo cần làm gì để kết nối các thành viên của mình sâu
153.000 ₫

Top 3 | Chiến Lược Nhân Sự


  • Chiến Lược Nhân SựCuốn sách này được định hình năm 2004
  • Nhà máy phải “tự tái thiết” bằng việc hình thành sứ mệnh, mục tiêu và mục đích mới để củng cố nỗ lực hoạt động
  • Vì vậy, cuốn sách này đưa ra những lời khuyên, sáng kiến và đề xuất thực tế nhằm nâng cao hiệu quả của công tác chuyển hóa HR
  • ” Shari Caudron đã viết như vậy
  • Nếu HR dậm chân tại chỗ, nó sẽ diệt vong
  • ” Mặc dù bài viết này được công bố lần đầu tiên vào năm 2003 nhưng nó vẫn tiếp tục đóng vai trò là lời kêu gọi hùng hồn
84.550 ₫

Top 4 | Thuật Quản Lý Thời Gian - Brian Tracy - Trần Quốc Duy dịch - (Tái bản) - (bìa mềm)


  • "Khả năng quản lý thời gian sẽ quyết định sự thành bại của bạn nhiều hơn bất cứ yếu tố nào khác
  • Cuốn sách hướng dẫn nhỏ với 21 kỹ thuật quản lý thời gian này đã được kiểm chứng trong các chiến lược kinh doanh của Brian Tracy để tiết kiệm được hai hay nhiều hơn số giờ lao động mỗi ngày nhờ:
  • Dành đủ thời gian cho những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu
  • Xác định những gì cần ủy quền hoặc loại bỏ
  • Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác
89.000 ₫

Top 5 | Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (SGB)


  • Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi------------Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm vụ trả lời những câu hỏi đó
  • Tầm quan trọng và sức mạnh của việc lãnh đạo bằng câu hỏi là chủ đề của quyển sách này
  •  Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
127.500 ₫

Top 6 | Truyền thông Nội bộ: Linh hồn của doanh nghiệp (The People Business) - Tác giả: Annabel Dunstan, Imogen Osborne - KIM CHỈ NAM CHO HÀNH ĐỘNG


  • Truyền thông Nội bộ: Linh hồn của doanh nghiệp (The People Business) - Tác giả: Annabel Dunstan, Imogen Osborne------------ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ: Linh hồn của doanh nghiệpTựa gốc: The People BusinessTác giả: Annabel Dunstan, Imogen Osborne---KIM CHỈ NAM CHO HÀNH ĐỘNG Truyền thông Nội bộ là người phát ngôn cho tầm nhìn của công ty và khiến nó trở nên sống động hơn nhưng vẫn đảm bảo tính chân thực bằng cách sử dụng đúng công cụ tương tác
  • Giờ đây, Truyền thông Nội bộ không còn bị xem như một chức năng “đính kèm” hay bị nhầm lẫn với bộ phận Nhân sự nói chung nữa
  •  Trong quá trình nghiên
116.800 ₫


Top 8 | Những bí quyết quản lý mới trong thời 4.0, giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức đón đầu cơ hội: Nguồn Nhân Lực Trong Thời Đại 4.0 ( Tặng Boookmark Tuyệt Đẹp )


  • Ngổn ngang giữa những nỗi lo sợ về viễn cảnh tăm tối của việc làm trong tương lai, từ tình trạng thất nghiệp tràn lan cho đến cuộc chiến không khoan nhượng giữa con người và máy móc, nổi lên một cuốn sách thực tế đến không tưởng
  • Jesuthasan và Boudreau đưa ra những hướng dẫn rõ ràng mà mọi tổ chức cần phải làm theo để xác định hướng hoạt động trong tương lai
109.431 ₫

Top 9 | MBO - Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp


  • MBO - Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp
  • Tác giả : Nakashima Tetsuo
  • Số trang : 367
  • Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950
  • Theo tác giả, cơ sở của việc quản lý là làm rõ vấn đề và giao việc giải quyết vấn đề cho người có thể giải quyết
  • Ở cấp độ nhân viên, cuốn sách giúp chúng ta quản lý tiến độ và mục tiêu cá nhân, đưa ra cách đánh giá mục tiêu vào cuối thời kỳ
  • =>Với nội dung cụ thể, chi
152.000 ₫

Top 10 | HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace


  • HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace
  • Các tác giả lập luận rằng làm việc hybrid mang lại một số lợi ích, bao gồm tăng tính linh hoạt, cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và giảm chi phí đi lại
  • Họ cũng khuyến nghị các tổ chức nên xây dựng các chính sách và hướng dẫn rõ ràng cho công việc từ xa, như các giao thức liên lạc và kỳ vọng về hiệu suất
  • Các tác giả cũng thảo luận về tầm quan trọng của giao tiếp và cộng tác hiệu quả tại nơi làm việc hỗn hợp, đồng thời đưa ra các
228.000 ₫

Ngoài top 10 sản phẩm Tiet kiem nang luong for dummies 191811046.html- Trang 13 mới