Danh mục
Top 10 sản phẩm Mbo cong cu quan ly cong viec theo muc tieu 207756517.html mới
Top 1 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Quản trị theo mục tiêu là quá trình xác định các mục tiêu hàng đầu của công ty và sử dụng chúng để xác định mục tiêu của nhân viên, từ lãnh đạo cấp cao nhất xuống các nhân viên thực thi bên dưới
- MBO hữu ích trong các hoạt động kiểm tra, giám sát, điều chỉnh
- Cuốn sách này sẽ cung cấp những dữ liệu thực chứng cụ thể và đưa ra những căn cứ mang tính lý luận cũng như những gợi ý mang tính thực tiễn liên quan đến điều đó xuất phát từ quan điểm
152.000 ₫
Top 2 | MBO - Công cụ quản lý công việc theo mục tiêu (1980BOOKS HCM)
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- NXB liên kết: NXB Công Thương
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận
135.850 ₫
Top 3 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- NXB liên kết: NXB Công Thương
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận
135.850 ₫
Top 4 | Bộ Sách Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: Lập Kế Hoạch Công Việc Theo Chu Trình PDCA + OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên
- Bộ sách gồm 4 cuốn:
- Về sau, chỉ những người chủ doanh nghiệp nhìn rõ và phân tích được một cách sáng suốt những hiện thực đang diễn ra trên thế giới và bản thân mình hàng ngày, quy luật hóa những việc làm tốt và sửa lại quỹ đạo cho những việc không tốt , tạo ra thói quen không trì hoãn những ý tưởng mà mình nghĩ ra và thực hiện một cách chắc chắn, sẽ có thể đối ứng với thời đại biến đổi khốc liệt
- Vậy thì, nếu bạn nghe nói rằng chỉ cần làm một công việc tốn khoảng 20 phút một ngày nhưng sẽ
465.000 ₫
Top 5 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- TÁC GIẢ: Dominica Degradis
- Kích thước: 13x20
- NXB liên kết: NXB LAO ĐỘNG
- THEO MỤC TIÊU
- Mặc dù nền kinh tế thông tin mở ra sự liên kết 24/7, nó cũng sinh ra những kỳ vọng liên tục, và từ đó xuất hiện nghịch lý là, công nghệ như điện thoại di động, email hay hội nghị trực tuyến – những công cụ tưởng chừng giúp cuộc sống trở nên dễ dàng hơn – lại biến chúng ta thành nô lệ phụ thuộc vào chúng
- Đó là lý do chúng ta cần một hệ thống tác động, trong đó mọi người có thể tập trung vào một việc với thời
116.350 ₫
Top 6 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- TÁC GIẢ: Dominica Degrandis
- Kích thước: 13x20
- NXB liên kết: NXB LAO ĐỘNG
- THEO MỤC TIÊU
- Mặc dù nền kinh tế thông tin mở ra sự liên kết 24/7, nó cũng sinh ra những kỳ vọng liên tục, và từ đó xuất hiện nghịch lý là, công nghệ như điện thoại di động, email hay hội nghị trực tuyến – những công cụ tưởng chừng giúp cuộc sống trở nên dễ dàng hơn – lại biến chúng ta thành nô lệ phụ thuộc vào chúng
- Đó là lý do chúng ta cần một hệ thống tác động, trong đó mọi người có thể tập trung vào một việc với thời
116.350 ₫
Top 7 | Hộp Sách (Gồm 4 Cuốn) Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên + Lập Kế Hoạch Công Việc Theo Chu Trình PDCA
- Hộp sách gồm 4 cuốn:
- Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên
- Trong bối cảnh đó, nghề quản trị nhân sự cũng cần phải thay đổi, vai trò của những người làm nhân sự
- KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
- Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên
- Với những ví dụ thực tiễn tuyệt vời, Xây dựng doanh nghiệp gắn kết sẽ giúp bạn biến đổi hoàn toàn nơi làm việc
- Nghĩa là lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch đã lập ra, vừa nhìn lại kết quả vừa cải thiện hơn nữa để tiến tới công việc tiếp theo
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm
432.500 ₫
Top 8 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - Bản Quyền
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- NXB liên kết: NXB Công Thương
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận
167.200 ₫
Top 9 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - Furukawa Hisataka Ikeda Hiroshi Yanagisawa Saori
- MBO - CÔNG CỤ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC THEO MỤC TIÊU
- Quản trị theo mục tiêu là quá trình xác định các mục tiêu hàng đầu của công ty và sử dụng chúng để xác định mục tiêu của nhân viên, từ lãnh đạo cấp cao nhất xuống các nhân viên thực thi bên dưới
- MBO hữu ích trong các hoạt động kiểm tra, giám sát, điều chỉnh
- Cuốn sách này sẽ cung cấp những dữ liệu thực chứng cụ thể và đưa ra những căn cứ mang tính lý luận cũng như những gợi ý mang tính thực tiễn liên quan đến điều đó xuất phát từ quan điểm
177.650 ₫
Top 10 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận lợi hơn trong kiểm tra, đo lường, đánh giá cũng như điều chỉnh các tác vụ, cá sai lệch
188.000 ₫
