Danh mục
Top 10 sản phẩm Mbo cong cu quan ly cong viec theo muc tieu furukawa hisataka ikeda hiroshi yanagisawa saori 248577134.html mới
Top 1 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Quản trị theo mục tiêu là quá trình xác định các mục tiêu hàng đầu của công ty và sử dụng chúng để xác định mục tiêu của nhân viên, từ lãnh đạo cấp cao nhất xuống các nhân viên thực thi bên dưới
- MBO hữu ích trong các hoạt động kiểm tra, giám sát, điều chỉnh
- Cuốn sách này sẽ cung cấp những dữ liệu thực chứng cụ thể và đưa ra những căn cứ mang tính lý luận cũng như những gợi ý mang tính thực tiễn liên quan đến điều đó xuất phát từ quan điểm
145.500 ₫
Top 2 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- NXB liên kết: NXB Công Thương
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận
146.300 ₫
Top 3 | MBO - Công cụ quản lý công việc theo mục tiêu (1980BOOKS HCM)
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- NXB liên kết: NXB Công Thương
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận
167.000 ₫
Top 4 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - Furukawa Hisataka Ikeda Hiroshi Yanagisawa Saori
- MBO - CÔNG CỤ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC THEO MỤC TIÊU
- Quản trị theo mục tiêu là quá trình xác định các mục tiêu hàng đầu của công ty và sử dụng chúng để xác định mục tiêu của nhân viên, từ lãnh đạo cấp cao nhất xuống các nhân viên thực thi bên dưới
- MBO hữu ích trong các hoạt động kiểm tra, giám sát, điều chỉnh
- Cuốn sách này sẽ cung cấp những dữ liệu thực chứng cụ thể và đưa ra những căn cứ mang tính lý luận cũng như những gợi ý mang tính thực tiễn liên quan đến điều đó xuất phát từ quan điểm
177.650 ₫
Top 5 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận lợi hơn trong kiểm tra, đo lường, đánh giá cũng như điều chỉnh các tác vụ, cá sai lệch
188.000 ₫
Top 6 | Sách MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - 1980Books - BẢN QUYỀN
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- 000 vnđ
- Sách do Công ty 1980 BOOKS mua bản quyền và ấn hành quý IV/2022
- Ở đó, ban lãnh đạo và nhân viên cùng thảo luận & giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu trong một khoảng thời gian nhất định
- Mọi thành viên không chỉ hiểu rõ những mục tiêu, định hướng của tổ chức mà còn nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của họ trong quá trình đạt được mục tiêu của tổ chức, có quyền lựa chọn hành động và mục tiêu nên họ có nhiều khả năng để
188.000 ₫
Top 7 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - Bản Quyền
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- NXB liên kết: NXB Công Thương
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận
167.200 ₫
Top 8 | MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - Bản Quyền
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- 000 vnđ
- Sách do Công ty 1980 BOOKS mua bản quyền và ấn hành quý IV/2022
- Ở đó, ban lãnh đạo và nhân viên cùng thảo luận & giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu trong một khoảng thời gian nhất định
- Mọi thành viên không chỉ hiểu rõ những mục tiêu, định hướng của tổ chức mà còn nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của họ trong quá trình đạt được mục tiêu của tổ chức, có quyền lựa chọn hành động và mục tiêu nên họ có nhiều khả năng để
167.200 ₫
Top 9 | Combo 2 Cuốn Kinh Doanh Hay- Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu + MBO Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Combo 2 Cuốn Kinh Doanh Hay- Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu + MBO Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Bất chấp mọi “sự tiện lợi” hiện đại của chúng ta, việc quản lý thời gian hiệu quả đối với nhiều người lại là một cuộc chiến khó khăn, một mục tiêu đòi hỏi rất nhiều nguồn lực nếu không muốn nói là viển vông
- Quản trị theo mục tiêu là quá trình xác định các mục tiêu hàng đầu của công ty và sử dụng chúng để xác định mục tiêu của nhân viên, từ lãnh đạo cấp cao nhất xuống
329.800 ₫
Top 10 | Combo 2 Cuốn Kinh Doanh Hay- Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu + MBO Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Combo 2 Cuốn Kinh Doanh Hay- Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu + MBO Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Bất chấp mọi “sự tiện lợi” hiện đại của chúng ta, việc quản lý thời gian hiệu quả đối với nhiều người lại là một cuộc chiến khó khăn, một mục tiêu đòi hỏi rất nhiều nguồn lực nếu không muốn nói là viển vông
- Quản trị theo mục tiêu là quá trình xác định các mục tiêu hàng đầu của công ty và sử dụng chúng để xác định mục tiêu của nhân viên, từ lãnh đạo cấp cao nhất xuống
329.800 ₫
