Danh mục
Top 10 sản phẩm Ung dung kanban trong quan ly cong viec theo muc tieu 1980 books ban quyen 262748468.html mới
Top 1 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Dường như chúng ta đang liên tục làm việc, nhưng chính xác là làm những gì? Tại sao mỗi tuần làm việc của chúng ta luôn tràn đầy những ngày trở về nhà trong tình trạng kiệt sức, chỉ để than vãn về việc: tại sao chúng ta hầu như không giảm được số lượng công việc phải làm?
- Vì vậy, có thể thấy một tình trạng chung là chúng ta làm việc liên tục nhưng công việc vẫn bị trì hoãn
- Kanban là một hệ thống tác động trực quan dựa trên những ràng buộc cho phép người lao động nhận thêm công việc khi họ nhàn rỗi, thay
161.000 ₫
Top 2 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- Mặc dù nền kinh tế thông tin mở ra sự liên kết 24/7, nó cũng sinh ra những kỳ vọng liên tục, và từ đó xuất hiện nghịch lý là, công nghệ như điện thoại di động, hay hội nghị trực tuyến – những công cụ tưởng chừng giúp cuộc sống trở nên dễ dàng hơn – lại biến chúng ta thành nô lệ phụ thuộc vào chúng
- Đó là lý do chúng ta cần một hệ thống tác động, trong đó mọi người có thể tập trung vào một việc với thời gian đủ lâu để hoàn thành
143.200 ₫
Top 3 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - 1980 BOOKS - Bản Quyền
- TÁC GIẢ: Dominica Degradis Dịch giả: Huy Nguyễn THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 179
- Mặc dù nền kinh tế thông tin mở ra sự liên kết 24/7, nó cũng sinh ra những kỳ vọng liên tục, và từ đó xuất hiện nghịch lý là, công nghệ như điện thoại di động, hay hội nghị trực tuyến – những công cụ tưởng chừng giúp cuộc sống trở nên dễ dàng hơn – lại biến chúng ta thành nô lệ phụ thuộc vào chúng
- Đó là lý do chúng ta cần một hệ thống tác động, trong đó mọi người có thể tập trung vào một việc với thời gian đủ
143.200 ₫
Top 4 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- TÁC GIẢ: Dominica Degradis
- Kích thước: 13x20
- NXB liên kết: NXB LAO ĐỘNG
- Bất chấp mọi “sự tiện lợi” hiện đại của chúng ta, việc quản lý thời gian hiệu quả đối với nhiều người lại là một cuộc chiến khó khăn, một mục tiêu đòi hỏi rất nhiều nguồn lực nếu không muốn nói là viển vông
- Câu hỏi cấp thiết cần đặt ra là, "Chính xác chúng ta đang làm gì?" Công việc luôn tự mở rộng ra để chiếm đủ lượng thời gian được ấn định cho nó
- Với Kanban, chúng ta có thể nhận diện và loại bỏ những “kẻ cắp thời gian”, những yếu tố
152.150 ₫
Top 5 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
- OKR - PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
90.300 ₫
Top 6 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- TÁC GIẢ: Dominica Degrandis
- Kích thước: 13x20
- NXB liên kết: NXB LAO ĐỘNG
- THEO MỤC TIÊU
- Mặc dù nền kinh tế thông tin mở ra sự liên kết 24/7, nó cũng sinh ra những kỳ vọng liên tục, và từ đó xuất hiện nghịch lý là, công nghệ như điện thoại di động, email hay hội nghị trực tuyến – những công cụ tưởng chừng giúp cuộc sống trở nên dễ dàng hơn – lại biến chúng ta thành nô lệ phụ thuộc vào chúng
- Đó là lý do chúng ta cần một hệ thống tác động, trong đó mọi người có thể tập trung vào một việc với thời
125.300 ₫
Top 7 | MBO - Công cụ quản lý công việc theo mục tiêu (1980BOOKS HCM)
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- NXB liên kết: NXB Công Thương
- MBO là gì (Management by Objectives) dịch ra tiếng Việt có nghĩa Quản trị theo mục tiêu – là một phương pháp tiếp cận chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức
- MBO khuyến khích việc mở rộng sự tham gia của mọi thành viên công ty vào quá trình xác định mục tiêu làm việc, thay vì chỉ có một số ít lãnh đạo cấp cao làm việc này
- Việc xác định hệ thống mục tiêu rõ ràng giúp doanh nghiệp, nhà quản lý thuận
167.000 ₫
Top 8 | Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu
- TÁC GIẢ: Dominica Degradis
- Kích thước: 13x20
- NXB liên kết: NXB LAO ĐỘNG
- THEO MỤC TIÊU
- Mặc dù nền kinh tế thông tin mở ra sự liên kết 24/7, nó cũng sinh ra những kỳ vọng liên tục, và từ đó xuất hiện nghịch lý là, công nghệ như điện thoại di động, email hay hội nghị trực tuyến – những công cụ tưởng chừng giúp cuộc sống trở nên dễ dàng hơn – lại biến chúng ta thành nô lệ phụ thuộc vào chúng
- Đó là lý do chúng ta cần một hệ thống tác động, trong đó mọi người có thể tập trung vào một việc với thời
125.000 ₫
Top 9 | Sách MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - 1980Books - BẢN QUYỀN
- Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori
- Kích thước khổ: 13x20,5
- 000 vnđ
- Sách do Công ty 1980 BOOKS mua bản quyền và ấn hành quý IV/2022
- Ở đó, ban lãnh đạo và nhân viên cùng thảo luận & giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu trong một khoảng thời gian nhất định
- Mọi thành viên không chỉ hiểu rõ những mục tiêu, định hướng của tổ chức mà còn nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của họ trong quá trình đạt được mục tiêu của tổ chức, có quyền lựa chọn hành động và mục tiêu nên họ có nhiều khả năng để
188.000 ₫
Top 10 | Quản lý năng lượng cá nhân trong công việc - Marc Effron - 1980 BOOKS HCM
- QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG CÁ NHÂN TRONG CÔNG VIỆC
- Vậy đâu là phương pháp thích hợp nhất và bạn cần thực hành nó như thế nào?
- Trong cuốn sách này, Marc Effron - chuyên gia về quản lý tài năng và tác giả sác bán chạy, với cách tiếp cận đặc trưng vô cùng đơn giản lấy khoa học làm nền tảng, xác định những yếu tố quan trọng nhất và chỉ cho chúng ta thấy làm thế nào để tận dụng tối ưu thời gian và năng lượng cá nhân để cải thiện và đẩy bật hiệu suất
- Trong cuốn sách này, chúng ta sẽ học được:
- • Cách
111.300 ₫
