Danh mục
Top 10 sản phẩm Combo sach kinh doanh hieu qua 7 cau hoi than ky cua moi sep gioi tai ban lan 3 nha dau tu thong minhtang bookmark 186436126.html mới
Top 1 | Combo sách Kinh Doanh Bán Chạy: 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi - Tái Bản Lần 3+KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả_Tặng Bookmark
- Combo sách dành cho các nhà lãnh đạo, giúp các sếp quản lý và tương tác với nhân viên một cách hiệu quả, đạt kết quả tốt trong việc
- Nhiều chuyên gia cho rằng huấn luyện nhân viên là hành vi lãnh đạo cơ bản
- Vì sao vậy? Daniel Goleman viết: “Nhiều nhà lãnh đạo nói rằng thương trường ngày càng khốc liệt nên họ không có thời gian để làm cái việc chán ngắt là huấn luyện và giúp các nhân viên phát triển”
- Khi biết cách huấn luyện nhân viên, bạn vừa bớt quay cuồng với công việc vừa trở thành nhân tố quan trọng hơn của công
268.500 ₫
Top 2 | Combo sách Kinh Doanh Hiệu Quả: 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi - Tái Bản Lần 3+Cốt Lõi Về Lãnh Đạo: Phát Triển Phẩm Chất Lãnh Đạo Từ Lý Thuyết Đến Thực Hành _Tặng Bookmark
- Combo sách dành cho các nhà lãnh đạo, giúp các sếp quản lý và tương tác với nhân viên một cách hiệu quả, đạt kết quả tốt trong việc
- Nhiều chuyên gia cho rằng huấn luyện nhân viên là hành vi lãnh đạo cơ bản
- Vì sao vậy? Daniel Goleman viết: “Nhiều nhà lãnh đạo nói rằng thương trường ngày càng khốc liệt nên họ không có thời gian để làm cái việc chán ngắt là huấn luyện và giúp các nhân viên phát triển”
- Khi biết cách huấn luyện nhân viên, bạn vừa bớt quay cuồng với công việc vừa trở thành nhân tố quan trọng hơn của công
321.500 ₫
Top 3 | Combo sách Kinh Doanh Hiệu Quả: 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi - Tái Bản Lần 3+Nhà Quản Lý Linh Hoạt_Tặng Bookmark
- Combo sách dành cho các nhà lãnh đạo, giúp các sếp quản lý và tương tác với nhân viên một cách hiệu quả, đạt kết quả tốt trong việc
- Nhiều chuyên gia cho rằng huấn luyện nhân viên là hành vi lãnh đạo cơ bản
- Vì sao vậy? Daniel Goleman viết: “Nhiều nhà lãnh đạo nói rằng thương trường ngày càng khốc liệt nên họ không có thời gian để làm cái việc chán ngắt là huấn luyện và giúp các nhân viên phát triển”
- Khi biết cách huấn luyện nhân viên, bạn vừa bớt quay cuồng với công việc vừa trở thành nhân tố quan trọng hơn của công
319.500 ₫
Top 4 | Combo sách Kinh Doanh Hiệu Quả: 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi - Tái Bản Lần 3+Nhà Đầu Tư Thông Minh_Tặng Bookmark
- Combo sách dành cho các nhà lãnh đạo, giúp các sếp quản lý và tương tác với nhân viên một cách hiệu quả, đạt kết quả tốt trong việc
- Nhiều chuyên gia cho rằng huấn luyện nhân viên là hành vi lãnh đạo cơ bản
- Vì sao vậy? Daniel Goleman viết: “Nhiều nhà lãnh đạo nói rằng thương trường ngày càng khốc liệt nên họ không có thời gian để làm cái việc chán ngắt là huấn luyện và giúp các nhân viên phát triển”
- Khi biết cách huấn luyện nhân viên, bạn vừa bớt quay cuồng với công việc vừa trở thành nhân tố quan trọng hơn của công
319.500 ₫
Top 5 | 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi (Tái bản)
- Đôi nét về tác phẩm:
- Nhà tâm lý học – nhà báo Daniel Goleman, người phổ biến khái niệm “thông minh cảm xúc”, cho rằng có 6 phong cách lãnh đạo cơ bản, trong đó phong cách lãnh đạo thông qua việc huấn luyện nhân viên tạo ra kết quả “tích cực rõ rệt” đối với việc hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên, văn hóa doanh nghiệp và thu nhập ròng của công ty
- Ý nghĩa cốt lõi của việc huấn luyện nhân viên chính là hỗ trợ nhân viên và khai phá các tiềm năng của họ
- Thói quen huấn luyện nhân viên còn giúp bạn dễ dàng
97.400 ₫
Top 6 | 7 câu hỏi thần kỳ của mọi sếp giỏi: Nói ít đi, hỏi nhiều hơn và lãnh đạo hiệu quả hơn (The Coaching Habit) - Tác giả: Michael Bungay Stanier
- 7 CÂU HỎI THẦN KỲ CỦA MỌI SẾP GIỎI: Nói ít đi, hỏi nhiều hơn và lãnh đạo hiệu quả hơn
- 03 BÍ QUYẾT GIÚP BẠN SỬ DỤNG HIỆU QUẢ CÂU HỎI TRỌNG TÂM:
- Khi bạn từ bỏ thói quen đưa ra ngay lời khuyên/giải pháp cho nhân viên, bắt đầu hình thành thói quen đặt nhiều câu hỏi cho nhân viên, thế nào bạn cũng sẽ cảm thấy ít nhiều lo lắng
- Thay vì lo lắng như thế, bạn hãy luôn tin rằng việc đặt nhiều câu hỏi cho nhân viên cũng là biểu hiện của một vị sếp tốt và có ích
- Để thêm tự tin rằng mình
112.500 ₫
Top 7 | Sách - 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi
- Công ty phát hành: Saigon Books
- Kích thước: 14 x 20
- Năm phát hành: 08/2020
- LUÔN TIN RẰNG MÌNH ĐANG RẤT CÓ ÍCH CHO NHÂN VIÊN
- Thế nào họ cũng thấy thật là kỳ cục!”
- Những câu trả lời của họ sẽ giúp bạn có thêm nhiều thông tin về tình hình hiện tại
- Câu hỏi này sẽ giúp nhân viên và cả chính bạn học hỏi được đôi điều từ chính cuộc trò chuyện giữa hai bên
- Bạn chỉ nên hỏi câu này khi muốn họ đừng làm phiền bạn cái vụ tài liệu ấy nữa
- ĐỪNG QUÊN CÂU HỎI: “CÒN GÌ NỮA KHÔNG?”
- LỜI KHEN TẶNG ĐÁNG GIÁ:.
105.000 ₫
Top 8 | 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi (Tái Bản 2020)
- Đôi nét về tác phẩm:
- Nhà tâm lý học – nhà báo Daniel Goleman, người phổ biến khái niệm “thông minh cảm xúc”, cho rằng có 6 phong cách lãnh đạo cơ bản, trong đó phong cách lãnh đạo thông qua việc huấn luyện nhân viên tạo ra kết quả “tích cực rõ rệt” đối với việc hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên, văn hóa doanh nghiệp và thu nhập ròng của công ty
- Ý nghĩa cốt lõi của việc huấn luyện nhân viên chính là hỗ trợ nhân viên và khai phá các tiềm năng của họ
- Thói quen huấn luyện nhân viên còn giúp bạn dễ dàng
124.500 ₫
Top 9 | 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi
- 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi
- Đây không chỉ là một cuốn sách mà còn là tiếng nói dẫn đường cho bạn, là người dẫn lối bạn vươn đến sự vĩ đại
- Đây là cuốn sách phải đọc đối với những nhà lãnh đạo mong muốn kiến tạo sự khác biệt
127.200 ₫
Top 10 | 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi - tiếng nói dẫn đường cho bạn, là người dẫn lối bạn vươn đến sự vĩ đại
- 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi------------ 7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp GiỏiLàm sao lãnh đạo nhân viên hiệu quả hơn? Tác giả Michael Bungay Stanier đã đặt ra câu hỏi này và tự trả lời bằng 7 câu hỏi “thần kỳ” mà các nhà quản lý nên thường xuyên đặt ra cho nhân viên để thay đổi thói quen lãnh đạo
- Trở thành một nhà lãnh đạo giỏi huấn luyện nhân viên là một tư duy, một lối sống chứ không đơn thuần là một kỹ năng
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
135.000 ₫
