Danh mục
Top 10 sản phẩm Tối đa hóa năng lực nhân viên pdf - Trang 3 mới
Top 1 | Trải Nghiệm Nhân Viên
- Trải Nghiệm Nhân Viên------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì?Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng bằng cách liên tục cải tiến sản phẩm, thực hiện các cuộc khảo sát khách hàng cũng như đổ chi phí vào các chương trình khuyến mãi
- Thành công không xuất phát từ một bảng số liệu, một câu khẩu hiệu hoặc là một dây chuyền công nghệ hiện đại, mà thành công bắt nguồn từ con người và kết thúc cũng ở con người
- Trong Trải nghiệm Nhân viên, các tác giả sẽ hướng dẫn
110.500 ₫
Top 2 | Sách - Combo Bộ sách dành cho Leader: Quản trị nhân sự, Quản lý cấp trung và Kỹ năng nhân viên (WU)
- Quản trị nhân sự
- Đó là nghệ thuật tạo dựng một tổ chức linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả
- Nội dung chính:
- Chương 3, 4: Tập trung vào việc tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, cũng như phát triển chương trình đào tạo để tăng cường năng lực nhân viên
- Lợi ích cho người đọc:
- Học được các phương pháp và kỹ thuật để phát triển và giữ chân nhân tài
- Nghệ thuật lãnh đạo: Cách trở thành Quản lý cấp trung "xuất chúng"
- Nội dung chính:
- Phần 3: Công cụ Quản lý - Cung cấp các công cụ và phương pháp để
750.000 ₫
Top 3 | Thấu hiểu nhân lực gen Z - Kazuyuki Inoue (1980 BOOKS HCM)
- THẤU HIỂU NHÂN LỰC GEN Z
- Quản lý thông minh là phương pháp làm tăng năng lực làm việc và vai trò của bản thân, bằng cách thay vì tập trung vào bản thân trong vai trò cấp trên, nhà lãnh đạo, thì dựa vào việc dẫn dắt cấp dưới và những người xung quanh nỗ lực làm việc theo ý mình một cách hợp lí, để từ đó dẫn tới thành công của cả nhóm một cách hiệu quả
- Có nhiều người quản lý giỏi nghĩ rằng nếu không có mình thì công việc không thể nào xoay vòng được
- Có một cái bẫy mà nhiều người mắc phải
104.300 ₫
Top 4 | Trạm Đọc Official | Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi
- Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)
- đặc biệt là về nguồn lực con người
- Tại Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế là sự xuất hiện của nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, khiến thị trường
- giỏi? Trên thực tế, tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân họ còn khó gấp bội
- Nhiều người cho rằng chiến
- phải là cách làm duy nhất
- Trong Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi, J
- Leslie McKeown
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
83.400 ₫
Top 5 | Sống Tối Giản - Tối Thiểu Để Đạt Tối Đa
- Sống Tối Giản - Tối Thiểu Để Đạt Tối ĐaBạn nghĩ gì khi nghe đến cụm từ “sống tối giản”? Nếu bạn cũng giống như nhiều người khác, có lẽ bạn sẽ tưởng tượng ra sống tối giản là sống với những hình ảnh đơn điệu, khắc khổ, những bức tường trắng trống trơn, sự tằn tiện hết mức hoặc cảnh tượng một người ngồi trên sàn vì trong nhà không có lấy một món đồ nội thất
- Là một trong những tác giả hàng đầu về xu hướng sống tối giản, sáng lập và là người biên tập website Becoming Minimalist nổi tiếng, tác giả Joshua Becker khẳng định
111.800 ₫
Top 6 | Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
- Cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp của tác giả Jacob Morga – Chuyên gia huấn luyện nhân sự sẽ chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm quý báu về TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN của ông qua việc nghiên cứu hơn 150 công ty, tập đoàn lớn trên thế giới như Face book, A pple, A dobe, M icrossof…
- Theo ông có 3 môi trường ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc của nhân viên: Môi trường vật chất (30%) + môi trường công nghệ (30%) + môi trường văn hóa (40%)= Trải nghiệm nhân viên hoàn hảo.
119.520 ₫
Top 7 | Trải Nghiệm Nhân Viên (SGB)
- Trải Nghiệm Nhân Viên------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì?Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng bằng cách liên tục cải tiến sản phẩm, thực hiện các cuộc khảo sát khách hàng cũng như đổ chi phí vào các chương trình khuyến mãi
- Thành công không xuất phát từ một bảng số liệu, một câu khẩu hiệu hoặc là một dây chuyền công nghệ hiện đại, mà thành công bắt nguồn từ con người và kết thúc cũng ở con người
- Trong Trải nghiệm Nhân viên, các tác giả sẽ hướng dẫn
110.500 ₫
Top 8 | Thuật thúc đẩy nhân viên
- Thuật thúc đẩy nhân viên
- Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:
- Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn
- Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công
89.000 ₫
Top 9 | Combo sách quản trị nhân lực hay : Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi + Thuật thúc đẩy nhân viên - Tặng kèm bookmark thiết kế
- Combo sách quản trị nhân lực hay : Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi + Thuật thúc đẩy nhân viên - Tặng kèm bookmark thiết kế
- Các doanh nghiệp phải cạnh tranh trên nhiều phương diện, đặc biệt là về nguồn lực con người
- Trong cương vị lãnh đạo của một tổ chức, chắc đã không ít lần bạn tự đặt câu hỏi: Làm thế nào để tuyển đuợc một nhân viên giỏi? Trên thực tế, tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân họ còn khó gấp bội
- Nhưng dó không phải là cách làm duy nhất
- Leslie McKeown chỉ dẫn đầy đủ các cách thức mà
206.650 ₫
![Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) - [Cách Thức Để Thu Hút Nhân Lực Của Nhà Lãnh Đạo / Tặng Kèm Postcard Greenlife]](https://salt.tikicdn.com/cache/280x280/ts/product/0d/09/9d/a64883912571910aeeffadb31d4e711e.jpg)
Top 10 | Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) - [Cách Thức Để Thu Hút Nhân Lực Của Nhà Lãnh Đạo / Tặng Kèm Postcard Greenlife]
- Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) - [Cách Thức Để Thu Hút Nhân Lực Của Nhà Lãnh Đạo / Tặng Kèm Postcard Greenlife]
- Hơn lúc nào hết, nhân sự - yếu tố then chốt cho sự thành bại của doanh nghiệp - trở thành một nguồn lực khan hiếm, đắt đỏ
- Việc họ ra đi sau khi đuợc đào tạo hay đã có vốn kinh nghiệm vững vàng là điều khiến hầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đau đầu
- Hiệu quả làm việc, động lực thực hiện cam kết và quyết tâm hoàn thành tốt công việc của nhân viên còn phụ thuộc
118.150 ₫
