Tối đa hóa năng lực nhân viên pdf tại Lotte Market

2.000 sản phẩm Tối đa hóa năng lực nhân viên pdf vừa cập nhật trong tháng 04-2024: Quản Trị Nhân Sự Và Các Kỹ Năng Nghiệp Vụ Về Tổ Chức Hành Chính, Nhân Sự, Tối Đa Hóa Hiệu Suất Công Việc – Việc 12 Tháng Làm Trong 12 Tuần, Tối Đa Hóa Năng Lực Bản Thân, Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba - Bản Quyền, Combo Cẩm Nang Tư Duy Và Kỹ Năn...

Danh mục

Top 10 sản phẩm Tối đa hóa năng lực nhân viên pdf - Trang 2 mới

Top 1 | Quản Trị Nhân Sự Và Các Kỹ Năng Nghiệp Vụ Về Tổ Chức Hành Chính, Nhân Sự


  • Quản Trị Nhân Sự Và Các Kỹ Năng Nghiệp Vụ Về Tổ Chức Hành Chính, Nhân Sự
  • Nghiệp vụ công tác quản lý nguồn nhân lực tại các cơ quan, đơn vị
  • Một số biểu mẫu cần thiết trong công tác hành chính nhân sự
  • Phần III
  • Văn bản mới về công tác tổ chức hành chính, văn thư và lưu trữ
  • Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên
230.000 ₫

Top 2 | Tối Đa Hóa Hiệu Suất Công Việc – Việc 12 Tháng Làm Trong 12 Tuần


  • Chúng ta ai cũng có 24h mỗi ngày, có người thành công nhưng cũng có kẻ thất bại
  • Nếu bạn chờ đến phút cuối mới bắt đầu công việc, thì việc đó sẽ chỉ mất một vài phút để hoàn thành
  • Chính vì thế chúng ta cần sử dụng thời gian ở tối ưu hóa thói quen và hiệu suất làm việc
  • Tất cả các doanh nghiệp thành công đều hiểu năng suất quan trọng như thế nào trong môi trường làm việc
  • Tối đa hóa hiệu suất công việc – Việc 12 tháng làm trong 12 tuần
  • Cuốn sách viết ra không phải là cuốn sách lý thuyết suống
121.580 ₫

Top 3 | Tối Đa Hóa Năng Lực Bản Thân


  • Tối Đa Hóa Năng Lực Bản Thân------------ Tối Đa Hóa Năng Lực Bản ThânBạn cũng không thể âm thầm chờ đợi một cố vấn hoàn hảo nào đó sẽ xuất hiện và chỉ cho bạn cách phát triển những kỹ năng thiết yếu của bản thân
  • Đó là những bí quyết căn bản để tạo dựng sự nghiệp với ngập tràn niềm hứng khởi, gặt hái thành công và sống một cuộc đời đầy ý nghĩa
116.000 ₫

Top 4 | Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba - Bản Quyền


  • TỪ NHÂN VIÊN GIỎI ĐẾN VỊ SẾP TÀI BA
  • Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai
  • Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần
  • (Sheryl Sandberg Phó Giám đốc Điều hành F; nhà sáng lập, LeanI và
111.200 ₫

Top 5 | Combo Cẩm Nang Tư Duy Và Kỹ Năng Làm Việc Hiệu Qủa: Làm Chủ Tư Duy, Thay Đổi Vận Mệnh + Tôi Tài Giỏi, Bạn Cũng Thế (Tặng Kèm Bookmark Happy Life)


  • Combo Cẩm Nang Tư Duy Và Kỹ Năng Làm Việc Hiệu Qủa: Làm Chủ Tư Duy, Thay Đổi Vận Mệnh + Tôi Tài Giỏi, Bạn Cũng Thế (Tặng Kèm Bookmark Happy Life)
  • “Nếu người khác thành công tôi cũng sẽ thành công, vấn đề chỉ là ở phương pháp”
  • Và để có được những điều đó quyển sách này sẽ giúp bạn bằng những hướng dẫn học tập chi tiết nhất
  • Adam Khoo đã cho thấy, tài giỏi mang lại sự tự tin như thế nào và còn hướng dẫn bạn cách thức trở thành người tài giỏi
  • Tuy nhiên để làm một người tài giỏi thì người đọc cần
315.000 ₫

Top 6 | Thấu Hiểu Nhân Lực GenZ


  • TÁC GIẢ: Kazuyuki Inoue
  • Kích thước: 13x20,5
  • NXB liên kết: NXB THANH NIÊN
  • Thời gian của chúng ta là hữu hạn
  • Cuốn sách « Thấu hiểu nhân lực gen Z » sẽ giúp bạn xác định mục tiêu của nhóm mà bạn quản lý là gì, từ đó làm rõ phương hướng, phương châm thực hiện để đạt được mục tiêu đó trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn, thực hiện chia sẻ quản lý tiến trình, và để tâm đến việc tạo động cơ động lực hướng đến hoàn thành mục tiêu
  • Không ít người coi đó là giá trị tồn tại của bản thân
  • Chỉ những người thường
104.300 ₫

Top 7 | Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba


  • Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
  • Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai
  • Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần
  • Bên cạnh đó, bà còn là cây bút của tạp chí Harvard Business
125.000 ₫

Top 8 | Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên (Tái Bản 2018)


  • Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên (Tái Bản 2018)
  • Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:
  • Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn
  • Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công
74.000 ₫

Top 9 | Tối Đa Hóa Sức Mạnh Bộ Nhớ


  • Trong thời đại công nghệ thông tin hối hả ngày nay, tối đa hóa khả năng ghi nhớ của bạn không còn là một lựa chọn mà đã trở thành một điều cần thiết
  • Những nghiên cứu gần đây cho thấy rằng mọi người trên thế giới đều có trí nhớ tuyệt vời, chỉ là chúng ta chưa khai thác hết tiềm năng thật sự của nó
  • Khi đọc Tối đa hóa sức mạnh bộ nhớ, bạn sẽ được làm quen với nhiều bài tập đa dạng
  • Quan trọng nhất, bạn sẽ trải nghiệm một sự thay đổi rõ rệt trong thái độ của mình đối với việc học, ghi
80.500 ₫

Top 10 | Nhân viên ơi! tại sao ghét tôi?


  • Nhân viên ơi, tại sao ghét tôi? Giải quyết những khúc mắc “nguy hiểm” giữa sếp và nhân viên, đồng thời cung cấp các phương pháp lãnh đạo và quản lý vô cùng độc đáo mà để thu phục nhân tâm, mang lại hiệu quả công việc cũng như lợi nhuận siêu cao dù công ty đang trong thời điểm khó khăn về kinh tế
  • Nắm rõ tâm lý sếp sẽ hạn chế được sai lầm
  • Tác giả: Noboru Koyama
  • Kích thước: 13 x 20
  • Cân nặng (g): 500
  • Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
78.000 ₫

Ngoài top 10 sản phẩm Tối đa hóa năng lực nhân viên pdf- Trang 2 mới