Danh mục
Top 10 sản phẩm Quản trị nguồn nhân lực của nhật mới
Top 1 | Sự thật về chiến lược cạnh tranh - Những điểm quan trọng phải biết về lợi thế cạnh tranh, chuỗi giá trị, và mô hình 5 lực lượng của Michael Porter - Sách được đích thân Michael Porter thẩm duyệt
- Về tác giảTiến sĩ JOAN MAGRETTA là Chuyên viên cao cấp tại Viện Chiến lược và Năng lực cạnh tranh của Michael Porter, thuộc Trường Kinh doanh Harvard
- Nội dung sách cung cấp cho độc giả cái nhìn toàn diện và dễ hiểu nhất về chủ đề chiến lược cạnh tranh
- CHUẨN XÁC: Quyển sách được Tiến sĩ Magretta viết dựa trên quá trình học hỏi và cộng tác trực tiếp với Michael Porter
- DỄ HIỂU và TÍNH ỨNG DỤNG CAO: Các khung chiến lược của Michael Porter được sử dụng để phân tích các trường hợp doanh nghiệp thực tế, giúp độc giả dễ học hỏi và áp dụng
109.800 ₫
Top 2 | Quản Trị Nguồn Nhân Lực
- Quản Trị Nguồn Nhân Lực
- Phần thứ tư “Quản trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đai” gồm có hai chương “Quản trị nguồn nhân lực quốc tế” và “Đánh giá kết quả quản trị nguồn nhân lực ”
- Phần mục tiêu cho biết bạn đọc sẽ được trang bị các kiến thức, kỹ năng gì sau khi đọc hết chương
- Nghiên cứu tình huống tạo cơ hội cho bạn đọc tìm hiểu, phân tích và thảo luận về các quan điểm, cách thức giải quyết vấn đề đối với những trường hợp điển hình trong quản trị nguồn nhân lực
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm,
94.250 ₫
Top 3 | Quản Lý Nguồn Nhân Lực Alibaba (Mềm)
- Jack ma : "Sản phẩm đầu tiên của chúng ta là nhân viên của chúng ta , bởi vì chúng ta tin rằng , nhân viên của chúng ta đã lớn mạnh , sản phẩm của chúng ta tự nhiên sẽ lớn mạnh , dịch vụ của chúng ta sẽ làm tốt , khách hàng mới hài lòng "
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)
86.000 ₫
Top 4 | Quản Trị Nguồn Nhân Lực LOGISTISC Ở Việt Nam
- Quản Trị Nguồn Nhân Lực LOGISTISC Ở Việt Nam
- Logistics được coi là ngành "dịch vụ cơ sở hạ tầng” của nền kinh tế, không chỉ đem lại nguồn lợi to lớn đối với quốc gia, mà còn có vai trò quan trọng trong đổi mới mô hình tăng trưởng và cơ cấu lại nền kinh tế
- Trong phạm vi bài này, chúng tôi đề cập đến một số vấn đề nguồn nhân lực logistics và giải pháp phát triển - Một yếu tố quan trọng kiến tạo môi trường logistics Việt Nam ngang tầm các nước
190.400 ₫
Top 5 | Quản trị nguồn nhân lực Logistisc ở Việt Nam
- Nội dung cuốn sách được biên soạn tập trung vào những vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực logistisc ở Việt Nam và các kinh nghiệm quốc tế
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)
202.300 ₫
Top 6 | Quản Trị Nguồn Nhân Lực Ngành Khách Sạn
- QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KHÁCH SẠN
- Từ đó tạo nên sự khác biệt, thương hiệu riêng của chính các bạn, sớm thăng tiến hơn trong ngành nghề này
- Đào tạo luôn luôn quan trọng, tất nhiên, nó thực sự là thủ tục quan trọng và lãnh đạo mạnh mẽ nhất trên nền tảng lâu dài của dịch vụ khách hàng phù hợp
- Là chủ sở hữu, bạn cần hiểu biết và không ngần ngại khai thác bất cứ vấn đề nào để đảm bảo tối ưu hóa sự thoải mái và tiện lợi của khách hàng và cuối cùng thu về sự trung thành dài hạn từ họ.
99.750 ₫
Top 7 | Quản Trị Nguồn Nhân Lực - PGS.TS. Trần Kim Dung
- Công ty phát hành : nhà sách kinh tế
- Nhà xuất bản NXB Tài Chính
- chín chương tiếp theo được chia làm ba phần, tương ứng với ba nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát
- kết quả quản trị nguồn nhân lực ”
- Mỗi chương gồm có: - Phần mục tiêu cho biết bạn đọc sẽ được trang bị các kiến
- những vấn đề cơ bản của quản trị nguồn nhân lực
- Nghiên cứu tình huống tạo cơ hội cho bạn đọc tìm hiểu, phân tích và thảo luận về các
- được cảm
137.550 ₫
Top 8 | Combo sách quản trị nhân lực hay : Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi + Thuật thúc đẩy nhân viên - Tặng kèm bookmark thiết kế
- Combo sách quản trị nhân lực hay : Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi + Thuật thúc đẩy nhân viên - Tặng kèm bookmark thiết kế
- Các doanh nghiệp phải cạnh tranh trên nhiều phương diện, đặc biệt là về nguồn lực con người
- Trong cương vị lãnh đạo của một tổ chức, chắc đã không ít lần bạn tự đặt câu hỏi: Làm thế nào để tuyển đuợc một nhân viên giỏi? Trên thực tế, tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân họ còn khó gấp bội
- Nhưng dó không phải là cách làm duy nhất
- Leslie McKeown chỉ dẫn đầy đủ các cách thức mà
206.650 ₫
Top 9 | Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi
- Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên
- Cuốn sách sẽ đưa bạn trải qua từng chiến lược đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả:
- Thực hiện việc đào tạo một cách thường xuyên thông qua công việc;
- Truyền tải những kiến thức không chính thức thông qua việc giao công việc, hướng dẫn và kể bài học kinh nghiệm;
- Nhắm đến đối tượng là các nhà quản lý các cấp và khắc hoạ những điển hình trên thực tế, cuốn cẩm nang không thể thiếu này lý giải tại sao những nhà quản lý, chứ không phải là phòng Nhân sự, phải đi đầu trong việc thu hút, nuôi dưỡng, và
219.530 ₫
Top 10 | KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: Cách thức triển khai quản trị KPI tới toàn thể nhân viên giúp tăng tính linh hoạt và chủ động của doanh nghiệp ( Tặng Boookmark Tuyệt Đẹp )
- Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa
- Trong thời đại mà mọi thứ đang thay đổi chóng mặt như hiệnnay, những công ty có thể đưa ra quyết định tối ưu ngay tại thực địa sẽ trở thành tổ chức lớn mạnh vượt bậc
- Trong cuốn sách này, tác giả chia sẻ cùng độc giả về phương pháp quản trị KPI có thể áp dụng chủ nghĩa thực tế triệt để, khác hẳn với kiểu KPI vốn chỉ đơn giản và vừa theo dõi các con số, vừa vận hành kinh
104.300 ₫
