Phong van la cuoc choi tam ly chien thang goi ten nguoi chu dong 85398578.html | Tìm mua Phong van la cuoc choi tam ly chien thang goi ten nguoi chu dong 85398578.html tại lottemarket.vn

Danh mục

Các nghiên cứu cho thấy cơ hội tuyển dụng đúng người là 50-50
Việc thay thế nhân sự là quá trình mệt mỏi và vô cùng tốn kém
Cuốn sách gồm 12 chiến lược đã được chứng minh hiệu quả và cũng đã được sử dụng để sàng lọc ứng viên với xác suất chính xác lên tới 90%
Nói cách khác, ở vị trí doanh nghiệp, phương pháp của Chaka giúp bạn phỏng vấn đúng cách và sàng lọc đúng người
Làm thế nào để kiểm soát trực giác của mình: khi nào nên tin tưởng và khi nào nên bỏ qua nó
Cách xác định các yếu tố

102.000 ₫

Tác giả: Chaka Booker
Nhà xuất bản: NXB Dân Trí
Phỏng Vấn Là Cuộc Chơi Tâm Lý, Chiến Thắng Gọi Tên Người Chủ Động
Sai lầm trong tuyển dụng làm tiêu hao năng lượng của bạn và làm xói mòn văn hóa nhóm mà mỗi doanh nghiệp đều dày công xây dựng
Sau nhiều năm nghiên cứu khoa học nhận thức và trực tiếp tham gia phỏng vấn với hàng ngàn ứng viên, Chaka Booker đã sáng tạo nên một hệ thống gồm cấu trúc và câu hỏi phỏng vấn giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, áp dụng cho cả doanh nghiệp tìm người và ứng viên tìm

118.150 ₫

Các nghiên cứu cho thấy cơ hội tuyển dụng đúng người là 50-50
Việc thay thế nhân sự là quá trình mệt mỏi và vô cùng tốn kém
Cuốn sách gồm 12 chiến lược đã được chứng minh hiệu quả và cũng đã được sử dụng để sàng lọc ứng viên với xác suất chính xác lên tới 90%
Nói cách khác, ở vị trí doanh nghiệp, phương pháp của Chaka giúp bạn phỏng vấn đúng cách và sàng lọc đúng người
Làm thế nào để kiểm soát trực giác của mình: khi nào nên tin tưởng và khi nào nên bỏ qua nó
Cách xác định các yếu tố

111.200 ₫

Phỏng Vấn Là Cuộc Chơi Tâm Lý, Chiến Thắng Gọi Tên Người Chủ Động
Sai lầm trong tuyển dụng làm tiêu hao năng lượng của bạn và làm xói mòn văn hóa nhóm mà mỗi doanh nghiệp đều dày công xây dựng
Sau nhiều năm nghiên cứu khoa học nhận thức và trực tiếp tham gia phỏng vấn với hàng ngàn ứng viên, Chaka Booker đã sáng tạo nên một hệ thống gồm cấu trúc và câu hỏi phỏng vấn giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, áp dụng cho cả doanh nghiệp tìm người và ứng viên tìm việc
Mặt khác, ở cương vị ứng viên, cuốn sách

118.150 ₫

Tác giả: Chaka Booker
Kích thước: 13 x 20
Hình thức bìa: Bìa mềm
Các nghiên cứu cho thấy cơ hội tuyển dụng đúng người là 50-50
Trong cuốn sách này, bạn đọc sẽ học được:
Cách xác định các yếu tố năng lực quan trọng: bốn năng lực bạn luôn tìm kiếm ở ứng viên trong quá trình phỏng vấn và các kỹ năng để đánh giá một cách chính xác những năng lực đó
Sự chủ động sẽ là yếu tố quyết định ai có thể làm chủ quá trình này

118.150 ₫

Các nghiên cứu cho thấy cơ hội tuyển dụng đúng người là 50-50
Việc thay thế nhân sự là quá trình mệt mỏi và vô cùng tốn kém
Cuốn sách gồm 12 chiến lược đã được chứng minh hiệu quả và cũng đã được sử dụng để sàng lọc ứng viên với xác suất chính xác lên tới 90%
Nói cách khác, ở vị trí doanh nghiệp, phương pháp của Chaka giúp bạn phỏng vấn đúng cách và sàng lọc đúng người
Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển,

97.300 ₫

Tác giả: Chaka Booker
Kích thước: 13 x 20
Hình thức bìa: Bìa mềm
Các nghiên cứu cho thấy cơ hội tuyển dụng đúng người là 50-50
Việc thay thế nhân sự là quá trình mệt mỏi và vô cùng tốn kém
Cuốn sách gồm 12 chiến lược đã được chứng minh hiệu quả và cũng đã được sử dụng để sàng lọc ứng viên với xác suất chính xác lên tới 90%
Nói cách khác, ở vị trí doanh nghiệp, phương pháp của Chaka giúp bạn phỏng vấn đúng cách và sàng lọc đúng người
Làm thế nào để kiểm soát trực giác của mình: khi nào nên tin

118.150 ₫

Phỏng Vấn Là Cuộc Chơi Tâm Lý, Chiến Thắng Gọi Tên Người Chủ Động
Sai lầm trong tuyển dụng làm tiêu hao năng lượng của bạn và làm xói mòn văn hóa nhóm mà mỗi doanh nghiệp đều dày công xây dựng
Sau nhiều năm nghiên cứu khoa học nhận thức và trực tiếp tham gia phỏng vấn với hàng ngàn ứng viên, Chaka Booker đã sáng tạo nên một hệ thống gồm cấu trúc và câu hỏi phỏng vấn giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, áp dụng cho cả doanh nghiệp tìm người và ứng viên tìm việc
Mặt khác, ở cương vị ứng viên, cuốn sách

118.150 ₫

Phỏng Vấn Là Cuộc Chơi Tâm Lý, Chiến Thắng Gọi Tên Người Chủ Động
Tác giả : Chaka Booker
Số trang : 324
Các nghiên cứu cho thấy cơ hội tuyển dụng đúng người là 50-50
Việc thay thế nhân sự là quá trình mệt mỏi và vô cùng tốn kém
Cuốn sách gồm 12 chiến lược đã được chứng minh hiệu quả và cũng đã được sử dụng để sàng lọc ứng viên với xác suất chính xác lên tới 90%
Nói cách khác, ở vị trí doanh nghiệp, phương pháp của Chaka giúp bạn phỏng vấn đúng cách và sàng lọc đúng người
Làm thế nào để kiểm

125.000 ₫

Chiến Thắng Trò Chơi Cuộc Sống
Trong xã hội hiện đại ngày nay, nếu một người có nhiều tuổi nhưng vẫn sống dựa vào người khác, vẫn không nỗ lực tự phấn đấu, vẫn ỷ lại, chây lười, ăn bám, thì liệu có khác gì một đứa trẻ
Người trưởng thành là người: - Muốn làm chủ vận mệnh của mình, thay vì ỷ lại, chây lười, ăn bám, đổ lỗi cho số phận,
Muốn giữ vững vị thế và lợi thế cạnh tranh trong một thời đại mà sự cạnh tranh đang trở nên ngày một quyết liệt hơn
Muốn tạo ra vận may cho chính mình thay vì

122.550 ₫