Danh mục
Top 10 sản phẩm Nghe thuat dao tao cap quan ly cua toyota 41596035.html mới
Top 1 | Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
- Số lượng ô tô bán ra của Toyota nhiều nhất trên thế giới
- Tuy nhiên, yếu tố cần thiết để có một công xưởng vững mạnh không phải là chỉ đào tạo một nhà lãnh đạo xuất sắc duy nhất
- Nghệ thuật đào tạo cấp quản lý của Toyota tổng hợp những bí quyết đào tạo con người và bồi dưỡng lãnh đạo của Toyota, lý giải lý do vì sao Toyota không cần một lãnh đạo xuất chúng nhưng vẫn trở thành công ty hàng đầu thế giới
- Tuy nhiên, làm thế nào để công ty đi vào quỹ đạo và phát triển bền vững? Nếu tất cả chỉ
72.400 ₫
Top 2 | Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota( tái bản - bc)
- Số lượng ô tô bán ra của Toyota nhiều nhất trên thế giới
- Có một điều mà Toyota – nhà sản xuất ô tô số 1 thế giới luôn coi trọng hàng đầu đó là
- tạo một nhà lãnh đạo xuất sắc duy nhất
- Nghệ thuật đào tạo cấp quản lý của Toyota tổng hợp những bí quyết đào tạo con người và bồi dưỡng lãnh đạo của
- mục tiêu và đào tạo được lớp quản lý kế cận cho tương lai ngay tại chính nơi mình làm việc
- có thể công ty đó vẫn vận hành được nhưng sẽ chỉ phát triển được tới một giới hạn nhất định.
89.100 ₫
Top 3 | Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota (Tái Bản 2023)
- Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
- Có một điều mà Toyota – nhà sản xuất ô tô số 1 thế giới luôn coi trọng hàng đầu đó là… xây dựng công xưởng vững mạnh
- Ở Toyota, những thế hệ cấp trên kế tiếp sẽ kế thừa những bí quyết đào tạo của các thế hệ lãnh đạo trước đó
- ình làm việc
- Chính vì vậy, để liên tục phát triển công ty lớn mạnh, việc đào tạo người quản lý ở cấp bộ phận là rất quan trọng
- Là công ty tư vấn được thành lập bởi công ty oto Toyota (Toyota Motor Corp
- Bắt đầu từ
79.900 ₫
Top 4 | Nghệ thuật đào tạo cấp quản lý của Toyota
- nhà phát hành: phụ nữ
- trang : 188
- Ba năm liên tiếp đạt mức lợi nhuận ròng cao nhất trong lịch
- vững mạnh không phải là chỉ đào tạo một nhà lãnh đạo xuất sắc duy nhất
- Ở Toyota, những thế hệ cấp trên kế tiếp sẽ kế thừa những bí quyết đào tạo của các thế hệ lãnh đạo
- đạo của Toyota, lý giải lý do vì sao Toyota không cần một lãnh đạo xuất chúng nhưng vẫn trở thành công ty hàng đầu
- ty có quy mô nhỏ, người lãnh đạo công ty đó chỉ cần là giám đốc hay một vài quản lý cao cấp là đủ.
85.000 ₫
Top 5 | Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
- [TẶNG KÈM BOOKMARK NGẪU NHIÊN CHO MỌI ĐƠN HÀNG]
- Nhà xuất bản: Nhà xuất bản Phụ Nữ
- Số lượng ô tô bán ra của Toyota nhiều nhất trên thế giới
- Toyota coi trọng đào tạo những lãnh đạo ưu tú (số nhiều)
- Ở Toyota, để trở thành lãnh đạo cấp cao, người lãnh đạo buộc phải có năng lực cao trong giải quyết vấn đề định
- Chính vì vậy, để liên tục phát triển công ty lớn mạnh, việc đào tạo người quản lý ở cấp bộ phận là rất quan trọng
79.900 ₫
Top 6 | Sách - Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
- Số lượng ô tô bán ra của Toyota nhiều nhất trên thế giới
- Có một điều mà Toyota – nhà sản xuất ô tô số 1 thế giới luôn coi trọng hàng đầu đó là
- tạo một nhà lãnh đạo xuất sắc duy nhất
- Nghệ thuật đào tạo cấp quản lý của Toyota tổng hợp những bí quyết đào tạo con người và bồi dưỡng lãnh đạo của
- mục tiêu và đào tạo được lớp quản lý kế cận cho tương lai ngay tại chính nơi mình làm việc
- có thể công ty đó vẫn vận hành được nhưng sẽ chỉ phát triển được tới một giới hạn nhất định.
85.000 ₫
Top 7 | Combo sách: Quân Đoàn Thép Huawei - Văn Hóa Tổ Chức Để Vượt Mặt "Táo Khuyết" Và Trở Thành Nhà Sản Xuất Điện Thoại Lớn Thứ 2 Toàn Cầu + Đời Kinh Doanh - Bí mật Phía Sau Thành Công Của Ông Trùm Xe Hơi Nước Mỹ + Top 1 Toyota - Những Bài Học Về Nghệ Thuật Lãn
- Quân Đoàn Thép Huawei - Văn Hóa Tổ Chức Để Vượt Mặt "Táo Khuyết" Và Trở Thành Nhà Sản Xuất Điện Thoại Lớn Thứ 2 Toàn CầuLà một trong những công ty công nghệ cao hàng đầu Trung Quốc, Huawei trở thành một hình mẫu của thương mại thế giới
- Cũng chính vì vậy lại càng kích thích trí tò mò của mọi người với Huawei
- Tại Sao Lại Là Quân Đoàn Thép Huawei?“10 năm sau, nếu chia ngành thương mại công nghệ thông tin điện tử thế giới thành ba phần thì Huawei sẽ chiếm “một phần”: Câu nói của CEO Huawei – Nhậm Chính Phi năm đó vẫn
584.000 ₫
Top 8 | Combo Nghệ Thuật Đào Tạo Và Làm Việc Của Toyota (Bộ 5 Cuốn)
- Combo Nghệ Thuật Đào Tạo Và Làm Việc Của Toyota (Bộ 5 Cuốn)
- 000 tỉ yên, mà chính là nằm ở “năng lực làm việc để liên tục tạo ra được thành quả”
- Kể từ năm 2008, công ty liên tục phải gánh chịu nhiều khó khăn đến từ hậu quả của cuộc khủng hoảng tài chính Lehman, đồng thời thu hồi sản phẩm trên quy mô lớn
- Đặc trưng của phương thức Toyota là “luôn luôn thay đổi”, tự mình phải nhận ra vấn đề, tự suy nghĩ bằng trí tuệ bản thân, và cuối cùng là tiến hành với tất cả trách nhiệm của mình
- Ý chí mạnh
499.000 ₫
Top 9 | Nghệ Thuật Quản Lý Tài Chính Cá Nhân
- Nghệ Thuật Quản Lý Tài Chính Cá Nhân
- Ai cũng muốn đạt được một cuộc đời tự do về tài chính, nhưng bạn thực sự dành ra bao nhiêu tâm huyết và sức lực để giành lấy nó? Bạn có nghiêm túc suy nghĩ cải thiện năng lực kiếm tiền của bản thân, thận trọng tính toán khi chi tiêu, và khôn khéo cân nhắc lúc đầu tư? Hay nói trắng ra, bạn đã chú ý quản lý tài chính cá nhân đến mức nào để trở nên tự do tài chính?
- Dù bạn cuồng say hay căm ghét đồng tiền, tôn sùng hay chối bỏ nó, bạn cũng không
111.300 ₫
Top 10 | Nghệ Thuật Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Toyota (Tái Bản 2020- bc)
- Khi nhắc tới Toyota, mọi người thường nghĩ tới “Phương thức sản xuất Toyota”, “Just in time” hay “hệ thống chế tạo sản phẩm năng suất cao”
- Để tạo ra sản phẩm hiệu quả, nâng cao tối đa năng suất, không thể thiếu việc đào tạo những nhân viên biết tự suy nghĩ, tự thân vận động
- Thậm chí, họ còn suy nghĩ chính việc đào tạo cấp dưới sẽ liên quan trực tiếp đến thành tích của cấp trên và tăng doanh thu của công ty
- Tất cả các chuyên gia này đã từng có kinh nghiệm đảm nhiệm các vị trí như: tổ trưởng, xưởng trưở quản lý
84.350 ₫
