Warning: file_put_contents(../../cache_tiki/tag/196/danh-muc/danh-muc/okr-phuong-phap-thiet-lap-muc-tieu-va-quan-ly-cong-viec-vuot-troi-ban-quyen-212478729.html-1): failed to open stream: No such file or directory in /home/libs.com/public_html/libs_chung/tiki/tag.php on line 44
Danh muc/danh muc/okr phuong phap thiet lap muc tieu va quan ly cong viec vuot troi ban quyen 212478729.html | Tìm mua Danh muc/danh muc/okr phuong phap thiet lap muc tieu va quan ly cong viec vuot troi ban quyen 212478729.html tại lottemarket.vn

Danh muc/danh muc/okr phuong phap thiet lap muc tieu va quan ly cong viec vuot troi ban quyen 212478729.html tại Lotte Market

2.000 sản phẩm Danh muc/danh muc/okr phuong phap thiet lap muc tieu va quan ly cong viec vuot troi ban quyen 212478729.html vừa cập nhật trong tháng 06-2024: OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội, Bộ Sách Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: Lập Kế Hoạch Công Việc Theo Chu Trình PDCA + OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản L...

Danh mục

Top 10 sản phẩm Danh muc/danh muc/okr phuong phap thiet lap muc tieu va quan ly cong viec vuot troi ban quyen 212478729.html mới

Top 1 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội


  • OKR - PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI
  • OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
  • Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
  • “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
  • Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
90.300 ₫

Top 2 | Bộ Sách Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: Lập Kế Hoạch Công Việc Theo Chu Trình PDCA + OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên


  • Bộ sách gồm 4 cuốn:
  • Về sau, chỉ những người chủ doanh nghiệp nhìn rõ và phân tích được một cách sáng suốt những hiện thực đang diễn ra trên thế giới và bản thân mình hàng ngày, quy luật hóa những việc làm tốt và sửa lại quỹ đạo cho những việc không tốt , tạo ra thói quen không trì hoãn những ý tưởng mà mình nghĩ ra và thực hiện một cách chắc chắn, sẽ có thể đối ứng với thời đại biến đổi khốc liệt
  • Vậy thì, nếu bạn nghe nói rằng chỉ cần làm một công việc tốn khoảng 20 phút một ngày nhưng sẽ
465.000 ₫

Top 3 | Hộp Sách (Gồm 4 Cuốn) Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên + Lập Kế Hoạch Công Việc Theo Chu Trình PDCA


  • Hộp sách gồm 4 cuốn:
  • Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên
  • Trong bối cảnh đó, nghề quản trị nhân sự cũng cần phải thay đổi, vai trò của những người làm nhân sự
  • KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
  • Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên
  • Với những ví dụ thực tiễn tuyệt vời, Xây dựng doanh nghiệp gắn kết sẽ giúp bạn biến đổi hoàn toàn nơi làm việc
  • Nghĩa là lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch đã lập ra, vừa nhìn lại kết quả vừa cải thiện hơn nữa để tiến tới công việc tiếp theo
  • Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm
432.500 ₫

Top 4 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội


  • OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
  • OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
  • Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
  •   “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
  •    Tôi muốn tất cả các nhân viên của công
109.650 ₫

Top 5 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội (Tái Bản)


  • OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
  • OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
  • Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
  • “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
  • Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
112.300 ₫

Top 6 | Combo Công Cụ Quản Lý Siêu Hiệu Quả Trong Kinh Doanh ( OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả )


  • Bộ sách gồm 2 cuốn:
  • OKR xuất phát từ các nước phương Tây và hiện được sử dụng rộng rãi tại rất nhiều doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu, bất kể quy mô và cách thức hoạt động của các doanh nghiệp đó
  • OKR đã được chứng minh là một hệ thống đơn giản, dễ hiểu và dễ áp dụng đối với nhiều công ty và tổ chức
  • Nếu như doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm một giải pháp để không chỉ quản lý nhân sự hiệu quả, mà còn hướng tới việc khai thác tiềm năng tối đa của mỗi cá nhân nói riêng và cả tổ
208.000 ₫

Top 7 | Combo 2 Cuốn: OKR Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + OKR Căn Bản


  • Nội dung bộ sách như sau
  • OKR xuất phát từ các nước phương Tây và hiện được sử dụng rộng rãi tại rất nhiều doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu, bất kể quy mô và cách thức hoạt động của các doanh nghiệp đó
  • OKR đã được chứng minh là một hệ thống đơn giản, dễ hiểu và dễ áp dụng đối với nhiều công ty và tổ chức
  • Nếu như doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm một giải pháp để không chỉ quản lý nhân sự hiệu quả, mà còn hướng tới việc khai thác tiềm năng tối đa của mỗi cá nhân nói riêng và cả
224.000 ₫

Top 8 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội - Bản Quyền


  • OKR - PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI
  • OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
  • Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
  • “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
  • Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
103.200 ₫

Top 9 | Combo 2 cuốn: OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + Để Xây Dựng Doanh Nghiệp Hiệu Quả (Sách Kinh Tế/Đầu Tư/Kinh Doanh/Xây Dựng)


  • OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
  • OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
  • Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
  • “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
  • Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
238.500 ₫

Top 10 | Sách - OKR Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội - 1980Books


  • Công ty phát hành: 1980 Books
  • Ngày xuất bản: 07-2020
  • Hình thức bìa: Bìa mềm
  • “OKR - Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội”giới thiệu về công cụ OKR - giải pháp quản lý nhân sự và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững
  • Tôi muốn nhân viên cảm thấy muốn làm việc
  • Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu
116.000 ₫

Ngoài top 10 sản phẩm Danh muc/danh muc/okr phuong phap thiet lap muc tieu va quan ly cong viec vuot troi ban quyen 212478729.html mới