Danh mục
Top 10 sản phẩm Combo giam gia 2 cuon sach quan tri muc tieu bang kpi bsc va okr va hien tuong rd song sot trong vong xoay chuyen doi 274147612.html mới
Top 1 | Combo 2 Cuốn: OKR Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + OKR Căn Bản
- Nội dung bộ sách như sau
- OKR xuất phát từ các nước phương Tây và hiện được sử dụng rộng rãi tại rất nhiều doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu, bất kể quy mô và cách thức hoạt động của các doanh nghiệp đó
- OKR đã được chứng minh là một hệ thống đơn giản, dễ hiểu và dễ áp dụng đối với nhiều công ty và tổ chức
- Nếu như doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm một giải pháp để không chỉ quản lý nhân sự hiệu quả, mà còn hướng tới việc khai thác tiềm năng tối đa của mỗi cá nhân nói riêng và cả
187.300 ₫
Top 2 | (Giảm 10%-15% giá bìa) Sách Quản trị, Sách Quản trị mục tiêu bằng KPI, BSC và OKR (Phương pháp, công cụ, biểu mẫu, tình huống)
- QUẢN TRỊ MỤC TIÊU BẰNG KPI, BSC VÀ OKR
- TSKH Nguyễn Văn Minh, đã cập nhật tri thức hiện đại, đúc kết bài học tích luỹ từ quá trình nhiều năm đào tạo và tư vấn cho các doanh nghiệp lớn, nhỏ tại Việt Nam, thể hiện thành các bài thực hành dễ áp dụng trong cuốn sách "Quản trị mục tiêu bằng KPI, BSC và OKR"
- Có thể quét mã QR để lấy các biểu mẫu, ví dụ minh họa để tham khảo
- TS Nguyễn Văn Minh chia sẻ: "Tôi luôn tin rằng, rất cần xây dựng một hệ thống lý luận, các phương pháp và công cụ quản
207.000 ₫
Top 3 | Combo 2Q: OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội+ Để Xây Dựng Doanh Nghiệp Hiệu Quả (Sách Kỹ Năng Kinh Doanh / Phát Triển Doanh Nghiệp Tinh Gon / Tư Duy Tự Thân Của Những Nhà Quản Lý Đại Tài)
- OKR - Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trộ
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
228.500 ₫
Top 4 | (Giảm 10% giá bìa) Sách Quản trị mục tiêu bằng KPI, BSC và OKR (Phương pháp, công cụ, biểu mẫu, tình huống)
- QUẢN TRỊ MỤC TIÊU BẰNG KPI, BSC VÀ OKR
- TSKH Nguyễn Văn Minh, đã cập nhật tri thức hiện đại, đúc kết bài học tích luỹ từ quá trình nhiều năm đào tạo và tư vấn cho các doanh nghiệp lớn, nhỏ tại Việt Nam, thể hiện thành các bài thực hành dễ áp dụng trong cuốn sách "Quản trị mục tiêu bằng KPI, BSC và OKR"
- Có thể quét mã QR để lấy các biểu mẫu, ví dụ minh họa để tham khảo
- TS Nguyễn Văn Minh chia sẻ: "Tôi luôn tin rằng, rất cần xây dựng một hệ thống lý luận, các phương pháp và công cụ quản
230.000 ₫
Top 5 | Combo 2Q: Đột Phá Tư Duy Kinh Doanh+ OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội (Sách Kỹ Năng Kinh Doanh / Phát Triển Doanh Nghiệp Tinh Gon / Tư Duy Tự Thân Của Những Nhà Quản Lý Đại Tài)
- OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
235.500 ₫
Top 6 | Combo OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả (Bộ 2 Cuốn)
- OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội giới thiệu về công cụ OKR - giải pháp và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững
- Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn
- Vì thể, bất cứ doanh nghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ
236.300 ₫
Top 7 | Combo 2 cuốn: OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + Để Xây Dựng Doanh Nghiệp Hiệu Quả (Sách Kinh Tế/Đầu Tư/Kinh Doanh/Xây Dựng)
- OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
238.500 ₫
Top 8 | Combo 2 cuốn: Tăng Trưởng Thông Minh - Growth IQ + OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
- Tăng Trưởng Thông Minh - Growth IQ
- Và cô củng cố những phát hiện của mình bằng các dữ liệu và ví dụ vững chắc từ các công ty đang phát triển mạnh mẽ
- Pink, tác giả của Khi nào: Bí mật khoa học của thời điểm hoàn hảo và Động lực chèo lái hành vi
- ” — Arianna Huffington, nhà sáng lập & CEO của Thrive Global, nhà sáng lập của Huffington Post
- Trước hết, tác giả Tiffani Bova đã phân tích từng con đường với bối cảnh có thể áp dụng, đồng thời đề xuất những chỉ số cần theo dõi khi chuẩn bị đưa ra từng lựa
278.500 ₫
Top 9 | Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
- Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
- Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn
- Vì thể, bất cứ doanhnghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp
- 2/ MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
- Nếu không hiểu được điều đó, hiệu quả quản lý sẽ không
286.250 ₫
Top 10 | Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
- Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
- Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn
- Vì thể, bất cứ doanhnghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp
- 2/ MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
- Nếu không hiểu được điều đó, hiệu quả quản lý sẽ không
286.250 ₫
