Danh mục
Top 10 sản phẩm Combo 2 cuon quan tri doanh nghiep tu nhan vien gioi den vi sep tai ba 12 quy tac lanh dao tu seal trach nhiem toi thuong thanh cong toi da 194786567.html mới
Top 1 | Combo 2 Cuốn Quản Trị Doanh Nghiệp: Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba + 12 Quy Tắc Lãnh Đạo Từ Seal (Trách Nhiệm Tối Thượng - Thành Công Tối Đa)
- Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
- Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai
- Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần
- #1 Best seller của New York Times
- Hãy nghe những sĩ quan SEAL
277.500 ₫
Top 2 | Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
- TỪ NHÂN VIÊN GIỎI ĐẾN VỊ SẾP TÀI BA
- Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai
- Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần
- (Sheryl Sandberg Phó Giám đốc Điều hành Facebook; nhà sáng lập, LeanI và
97.200 ₫
Top 3 | Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
- Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
- Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai
- Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần
- (Sheryl Sandberg Phó Giám đốc Điều hành FB; nhà sáng lập, LeanI và
125.000 ₫
Top 4 | Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
- Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
- Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai
- Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần
- Bên cạnh đó, bà còn là cây bút của tạp chí Harvard Business
125.000 ₫
Top 5 | Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba - Bản Quyền
- TỪ NHÂN VIÊN GIỎI ĐẾN VỊ SẾP TÀI BA
- Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai
- Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần
- (Sheryl Sandberg Phó Giám đốc Điều hành F; nhà sáng lập, LeanI và
111.200 ₫
Top 6 | Sách - Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba
- Tác giả: Sylvia Ann Hewlett
- Kích thước: 20 x 13 cm
- Số trang: 304
- Nhưng ít ai nhận ra rằng là một nhà bảo trợ cũng quan trọng đối với sự phát triển sự nghiệp của chính người bảo trợ
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)
125.000 ₫
Top 7 | Sách - Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba - 1980Books
- Nhiều người biết lợi ích của việc tìm kiếm một nhà tài trợ - một người vượt ra ngoài sự hướng dẫn truyền thống để hợp tác với một nhân viên cấp cơ sở để giúp xây dựng và phát triển kỹ năng của họ, ủng hộ họ khi có cơ hội và mở ra cánh cửa
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
125.000 ₫
Top 8 | Combo 3 Cuốn: Xây Dựng Để Trường Tồn + Từ Tốt Đến Vĩ Đại + Vĩ Đại Do Lựa Chọn ( Bộ Sách Marketing Kinh Doanh / Vận Hành Và Phát Triển Doanh Nghiệp Bền Vững Trường Tồn)
- Xây Dựng Để Trường Tồn
- Cuốn sách này cũng không trình bày về các hoài bão của một doanh nghiệp
- Xây dựng để trường tồn - như tên gọi của nó - thực sự là một bản kế hoạch chi tiết cho việc xây dựng các tổ chức phát triển và thành công trong thế kỷ XXI
- Đó là những yếu tố khả năng lãnh đạo, con người, văn hóa, kỷ luật, công nghệ… Những yếu tố này được nhóm nghiên cứu xem xét tỉ mỉ và kiểm chứng cụ thể qua 11 công ty nhảy vọt lên vĩ đại
- Vĩ Đại Do Lựa Chọn
- Hansen đi tìm câu trả
460.000 ₫
Top 9 | Sách - Combo 3 cuốn quản trị chiến lược + nhân sự + tài chính doanh nghiệp (WU)
- Cuốn 1 : quản trị chiến lược cách để doanh nghiệp lớn mạnh
- Cuốn 2 :
- Trong kỷ nguyên số, quản trị nhân sự không chỉ là việc tuyển dụng và quản lý nhân viên
- Cách tạo ra "đế chế nhân tài"' cung cấp cho các CEO một cái nhìn toàn diện về việc quản lý nguồn nhân lực, từ việc thích ứng với các xu hướng số đến phát triển lãnh đạo và nâng cao hiệu suất tổ chức
- Chương 2: Phân tích bản chất và sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý, đồng thời đưa ra các yếu tố cấu thành một nhà lãnh đạo xuất
1.050.000 ₫
Top 10 | Combo Sách Quản Trị Doanh Nghiệp Bán Chạy: Những Người Khổng Lồ Bé Nhỏ + Năng Đoạn Kim Cương (Bộ 2 Cuốn Mọi Nhà Lãnh Đạo, Quản Lý Nên Đọc / Tặng Kèm Bookmark Happy Life)
- Combo Sách Quản Trị Doanh Nghiệp Bán Chạy: Những Người Khổng Lồ Bé Nhỏ + Năng Đoạn Kim Cương (Bộ 2 Cuốn Mọi Nhà Lãnh Đạo, Quản Lý Nên Đọc / Tặng Kèm Bookmark Happy Life)
- Cách những công ty không bị bó buộc bởi một nguyên tắc nào từ bỏ những điều tầm thường - theo đuổi những điều vĩ đại: Doanh thu và lợi nhuận của các công ty lớn tăng trưởng liên tục sau mỗi năm dường như là điều mà mọi người chấp nhận một cách hiển nhiên
- Trong cuốn sách Những người khổng lồ bé nhỏ này, nhà báo ký cựu Bo Burlingham đã giúp cho chúng ta có
164.500 ₫
