Cach netflix xay dung con nguoi suc manh cua van hoa tu do va trach nhiem 70853683.html tại Lotte Market

2.000 sản phẩm Cach netflix xay dung con nguoi suc manh cua van hoa tu do va trach nhiem 70853683.html vừa cập nhật trong tháng 04-2024: Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm, Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm_TRE , Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm - BOOKCITY, Cách N...

Danh mục

Top 10 sản phẩm Cach netflix xay dung con nguoi suc manh cua van hoa tu do va trach nhiem 70853683.html mới

Top 1 | Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm


  • Cách Netflix xây dựng con người bàn về cách xây dựng văn hóa làm việc tại Netflix để tuyển được những nhân viên giỏi giang, đồng lòng dù phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt
  • ộc giả sẽ cùng tìm hiểu xem làm thế nào để đề cao tính trung thực triệt để trong môi trường công sở, thúc đẩy sự tranh luận sôi nổi của mọi người và hướng tất cả liên tục tập trung vào tương lai ra sao để đưa doanh nghiệp đi tới thành công
  • Làm giám đốc nhân sự tại Netflix trong mười bốn năm, Patty McCord là người giúp tạo ra "Kim
51.600 ₫

Top 2 | Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm_TRE


  • Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm
  • Sau đó tác giả đặt câu hỏi đâu là động lực to lớn nhất của nhân viên và phải đối đãi với nhân viên như thế nào, trao đổi, cung cấp thông tin cho họ đến đâu
  • Đây là một cuốn sách đáng đọc cho những người muốn tìm hiểu về thành công của Netflix cũng như muốn xây dựng được một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn của mình
  • Sheryl Sandberg đã cho rằng "đây có thể là tài liệu quan trọng nhất từng 'được mang ra' khỏi thung lũng
72.000 ₫

Top 3 | Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm - BOOKCITY


  • Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm
  • Sau đó tác giả đặt câu hỏi đâu là động lực to lớn nhất của nhân viên và phải đối đãi với nhân viên như thế nào, trao đổi, cung cấp thông tin cho họ đến đâu
  • Đây là một cuốn sách đáng đọc cho những người muốn tìm hiểu về thành công của Netflix cũng như muốn xây dựng được một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn của mình
  • Sheryl Sandberg đã cho rằng "đây có thể là tài liệu quan trọng nhất từng 'được mang ra' khỏi thung lũng
72.000 ₫

Top 4 | Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm


  • Cách Netflix xây dựng con người bàn về cách xây dựng văn hóa làm việc tại Netflix để tuyển được những nhân viên giỏi giang, đồng lòng dù phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt
  • ộc giả sẽ cùng tìm hiểu xem làm thế nào để đề cao tính trung thực triệt để trong môi trường công sở, thúc đẩy sự tranh luận sôi nổi của mọi người và hướng tất cả liên tục tập trung vào tương lai ra sao để đưa doanh nghiệp đi tới thành công
  • Làm giám đốc nhân sự tại Netflix trong mười bốn năm, Patty McCord là người giúp tạo ra "Kim
72.000 ₫

Top 5 | Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm (Bìa mềm)


  • Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm
  • Sau đó tác giả đặt câu hỏi đâu là động lực to lớn nhất của nhân viên và phải đối đãi với nhân viên như thế nào, trao đổi, cung cấp thông tin cho họ đến đâu
  • Đây là một cuốn sách đáng đọc cho những người muốn tìm hiểu về thành công của Netflix cũng như muốn xây dựng được một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn của mình
  • Sheryl Sandberg đã cho rằng "đây có thể là tài liệu quan trọng nhất từng 'được mang ra' khỏi thung lũng
72.000 ₫

Top 6 | Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm


  • Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm
  • Sau đó tác giả đặt câu hỏi đâu là động lực to lớn nhất của nhân viên và phải đối đãi với nhân viên như thế nào, trao đổi, cung cấp thông tin cho họ đến đâu
  • Đây là một cuốn sách đáng đọc cho những người muốn tìm hiểu về thành công của Netflix cũng như muốn xây dựng được một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn của mình
  • Sheryl Sandberg đã cho rằng "đây có thể là tài liệu quan trọng nhất từng 'được mang ra' khỏi thung lũng
72.000 ₫

Top 7 | Sức Mạnh Của Sự Tử Tế (Tái bản năm 2020)


  • Sức Mạnh Của Sự Tử Tế (Tái bản năm 2020)
  • Tác giả : Linda Kaplan Thaler
  • Ngày xuất bản :
  • Nổi trội hơn
  • Khỏe mạnh hơn
  • "Trong thế giới một mất một còn, nơi mà nhiều người xem ra luôn sẵn sàng làm bất cứ điều gì để vươn lên thì Linda Kaplan Thaler và Robin Koval lại chỉ ra, rằng những cử chỉ nhân ái lặng lẽ mới là tiếng nói mạnh mẽ nhất
  • ” (Deborah Norville, người dẫn chương trình Inside Edition, chương trình thời sự lâu đời nhất)
88.000 ₫

Top 8 | Cách Netflix Xây Dựng Con Người - Bản Quyền


  • Tác giả: Patty McCord Khổ sách: 13x20
  • Sau đó tác giả đặt câu hỏi đâu là động lực to lớn nhất của nhân viên và phải đối đãi với nhân viên như thế nào, trao đổi, cung cấp thông tin cho họ đến đâu
  • Đây là một cuốn sách đáng đọc cho những người muốn tìm hiểu về thành công của Netflix cũng như muốn xây dựng được một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn của mình
  • Sheryl Sandberg đã cho rằng "đây có thể là tài liệu quan trọng nhất từng 'được mang ra' khỏi thung lũng Silicon"
  • Bà từng làm về các mảng nhân sự,
72.000 ₫

Top 9 | Sức Mạnh Của Nhân Cách


  • Sức Mạnh Của Nhân Cách (Kèm Bookmark)
  • Nó tiết lộ những đặc tính khác biệt của từng loại nhân cách, giải thích cách chúng mang lại lợi thế trong những tình huống khác nhau
  • Tác giả
  • Kích thước
  • Nhà xuất bản
  • Bìa cứng
  • Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)
94.400 ₫

Top 10 | Trầm lặng - Sức mạnh tiềm ẩn của người hướng nội


  • “Sao mà trầm lặng quá vậy?”
  • Họ muốn biết tôi có ổn không, hay có lí do gì mà tôi lại lặng lẽ một mình
  • Đôi lúc tôi trầm lặng vì mải suy nghĩ hay quan sát
  • Trầm lặng, thế thôi
  • rằng hướng nội không đồng nghĩa với rụt rè
  • Lãnh đạo hướng nội phát huy tối đa tiềm năng của nhóm nhờ khả năng lắng nghe mạnh mẽ của mình
  • rằng rất nhiều người cảm thấy khó khăn khi bắt chuyện và làm quen bạn mới,
  • Đừng lo
  • Và hãy tin chúng tôi: Không có gì phải lo, những vấn đề trên đều có cách giải quyết
95.100 ₫

Ngoài top 10 sản phẩm Cach netflix xay dung con nguoi suc manh cua van hoa tu do va trach nhiem 70853683.html mới