Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công tại Lotte Market
Tác giả: | Xem thêm Sách tư duy - Kỹ năng sống Tác giảMô tả ngắn về Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công tại Lotte Market
Mã hàng. Minh Long. Kathryt Zukof. Hảo Thụy. Năm XB. Kích Thước Bao Bì. 76 cm. Hình thức. Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công. Kathryn Zukof có bằng Tiến sĩ về tâm lí xã hội và bằng Thạc sĩ quản trị kinh doanh về tiếp thị. Trước đó, bà giữ vai trò xây dựngGiới thiệu Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công tại Lotte Market
![Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công](https://salt.tikicdn.com/cache/w1200/ts/product/91/08/76/685921b4695253b392437f42fd8554e4.png)
Mã hàng | 8936067609677 |
---|---|
Tên Nhà Cung Cấp | Minh Long |
Tác giả | Kathryt Zukof |
Người Dịch | Hảo Thụy |
NXB | Thanh Niên |
Năm XB | 2024 |
Trọng lượng (gr) | 640 |
Kích Thước Bao Bì | 20.5 x 15 x 2.76 cm |
Số trang | 552 |
Hình thức | Bìa Mềm |
![Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công](https://salt.tikicdn.com/cache/w1200/ts/product/1d/ce/d2/37d0541cfdb5768f52227faf8bcd5dc8.jpg)
Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công
Về tác giả
![Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công](https://salt.tikicdn.com/cache/w1200/ts/product/5e/51/65/62c47a044d99069bba750b9835e42af2.jpg)
Kathryn Zukof có bằng Tiến sĩ về tâm lí xã hội và bằng Thạc sĩ quản trị kinh doanh về tiếp thị. Hiện bà đã có hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc và giảng dạy trong lĩnh vực học tập và phát triển tổ chức. Trước đó, bà giữ vai trò xây dựng quan hệ với khách hàng, phát triển sản phẩm và tiếp thị trong lĩnh vực dịch vụ công nghệ.
Về cuốn sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công
Trong công việc, và có khi cả trong đời sống cá nhân, chúng ta đều nghe người khác nói rằng chỉ có sự thay đổi là bất biến. Chúng ta đang sống trong một thế giới thiên biến vô cùng, được đặc trưng bởi sự biến động, không thể lường trước. Song rất nhiều lần, những nỗ lực thay đổi của chúng ta lại không đạt được mục tiêu mong muốn. Khách hàng rời đi, có khi còn nhiều hơn trước. Năng suất vẫn như cũ, thậm chí còn sụt giảm. Chúng ta cố gắng tìm hiểu chuyện gì đã xảy ra, mình đã bỏ qua điều gì, và chúng ta được bảo rằng kết quả không như mong muốn cũng là chuyện thường tình. Đôi khi những thay đổi ấy có hiệu quả, đôi khi lại không.
Vậy tại sao chúng ta vẫn tiếp tục thay đổi?
Câu trả lời đơn giản là: chúng ta tiếp tục vì chúng ta phải làm.
![Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công](https://salt.tikicdn.com/cache/w1200/ts/product/47/46/4b/096dce473e8ffd8ab5cd2438d608a23c.jpg)
Cuốn sách đưa ra những phương pháp tiếp cận và công cụ để triển khai, tiếp nhận và quản lí sự thay đổi một cách hiệu quả. Cụ thể, tác giả chỉ ra rằng cần quản lí quy trình (mặt cứng) và con người (mặt mềm) của sự thay đổi và tìm ra điểm cân bằng tốt nhất giữa hai bên. Khi tích hợp cả hai, các tổ chức có thể quản lí sự thay đổi thành công và đạt được kết quả mong muốn. Đây chắc chắn là một cuốn cẩm nang hữu ích về điều hành, quản lí doanh nghiệp mà bất cứ doanh nhân nào cũng nên đọc một lần trong đời.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Chi Tiết Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công
Công ty phát hành | Minh Long |
Loại bìa | Bìa mềm |
Số trang | 552 |
Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Thanh Niên |