Danh mục
Top 10 sản phẩm Vai trò của văn hóa tổ chức mới
Top 1 | Văn Hóa Trong Tổ Chức
- Văn Hóa Trong Tổ Chức
- 1/ Văn hóa tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến mức độ yêu thích nơi làm việc của mọi người?
- Văn hóa tổ chức là gì?
- Những sáng kiến này nghe có vẻ tuyệt vời, và quả thực chúng có thể giúp tạo ra nhiều tổ chức vui vẻ và hiệu quả hơn
- Thay vào đó, điều mấu chốt là xây dựng một văn hóa tổ chức lành mạnh
- Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một
78.100 ₫
Top 2 | Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách Thức Kiến Tạo Và Tái Tạo Văn Hóa Tổ Chức
- Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách Thức Kiến Tạo Và Tái Tạo Văn Hóa Tổ Chức
- Bởi lẽ tác giả tin rằng, bên cạnh các phương cách quản trị truyền thống như Quản trị bằng Luật lệ (Mangement by Polices) hay Quản trị bằng Mục tiêu (Management by Objectives) thì Quản trị bằng Văn hóa (Management by Culture) chính là tương lai của quản trị và tương lai của lãnh đạo trong một thế giới đầy biến động và trong một thời đại mà con người ngày càng trở nên độc lập và tự do hơn
- Về tác giả Giản Tư Trung:
- Với những cống hiến của Ông cho
182.500 ₫
Top 3 | Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc
- Văn Hóa Trong Tổ Chức
- 1/ Văn hóa tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến mức độ yêu thích nơi làm việc của mọi người?
- Văn hóa tổ chức là gì?
- Những sáng kiến này nghe có vẻ tuyệt vời, và quả thực chúng có thể giúp tạo ra nhiều tổ chức vui vẻ và hiệu quả hơn
- Thay vào đó, điều mấu chốt là xây dựng một văn hóa tổ chức lành mạnh
- Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một
93.500 ₫
Top 4 | Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo _KT
- Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo
- Cuốn sách “Văn Hóa Tổ Chức và Lãnh Đạo" là tác phẩm được biên and Leadership" của tác giả, nhà nhân chủng học Edgar Schein, người soạn trên cơ sở lược dịch từ tác phẩm nỗi tiếng "Organizational cuture được xem là cha đẻ của Văn hóa doanh nghiệp
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)
204.300 ₫
Top 5 | Văn hóa tổ chức và lãnh đạo
- Cuốn sách "Văn Hóa Tổ Chức và Lãnh t Đạo" đề cập đến những vấn đề về bản chất của văn hóa tổ chức, cách thức giải mã văn hóa tổ chức, các phương diện văn hóa cũng như sự hìn thành và thay đổi văn hóa tổ chức
- Nội dung của cuốn sách đề cập đến nhiều chủ đề đa dạng về văn hóa, văn hóa doanh nghiệp và lãnh đạo, cũng như mối quan hệ giữa thành công của lãnh đạo và xây dựng văn hóa tổ chức mạnh
199.300 ₫
Top 6 | Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo
- Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo
- Cuốn sách “Văn Hóa Tổ Chức và Lãnh Đạo" là tác phẩm được biên soạn từ cuốn "Organizational Culture and Leadership" của tác giả, nhà nhân chủng học Edgar Schein, người soạn trên cơ sở lược dịch từ tác phẩm nỗi tiếng "Organizational cuture được xem là cha đẻ của Văn hóa doanh nghiệp
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1
224.250 ₫
Top 7 | Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ chức - Giản Tư Trung - PACE Books
- Tựa sách : QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ chức
- Loại bìa: Bìa cứng
- Nhà xuất bản: NXB Tri Thức
- “QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ chức” là cuốn sách do Tiến sĩ Giản Tư Trung dày công đúc kết và hoàn thiện trong suốt nhiều năm, vừa tổng hợp kiến thức từ nhiều nguồn tư liệu, vừa chia sẻ những khái niệm, triết lý, mô hình và phương pháp từ góc nhìn rất riêng của tác giả về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp, cũng như về cách
212.000 ₫
Top 8 | Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc - Bản Quyền
- Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách để các quản lý – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc
- Những sáng kiến này nghe có vẻ tuyệt vời, và quả thực chúng có thể giúp tạo ra nhiều tổ chức vui vẻ và hiệu quả hơn
- Thay vào đó, điều mấu chốt là xây dựng một văn hóa tổ chức lành mạnh
- Văn hóa tổ chức bao gồm các yếu tố như giá trị, sứ mệnh, phong cách lãnh đạo, kì vọng vào cách nhân viên cư xử với khách hàng và cư xử với nhau
- Văn hóa cấu tạo từ những nguyên tắc và
93.500 ₫
Top 9 | Tái Tạo Tổ Chức: Phá Vỡ Rào Cản, Thổi Bùng Sinh Khí (Tái Bản)
- Chỉ trong vòng một thế kỷ, những triết lý kinh doanh của Henry Ford đã tạo nên một nền công nghiệp sản xuất hàng hóa và dịch vụ phát triển rực rỡ trên toàn cầu, ảnh hưởng sâu sắc đến các tổ chức và mỗi cá nhân
- Cách mạng công nghiệp mới, năng lượng tái tạo, biến đổi khí hậu, toàn cầu hóa, trí thông minh nhân tạo, thực tế ảo… tất cả đều phát triển nhanh đến chóng mặt
- Đó là lí do chúng tôi tìm đến Tái tạo tổ chức – một cuốn sách thôi thúc chúng ta khám phá bản thân để đạt được hạnh phúc chân
143.000 ₫
Top 10 | Tái Tạo Tổ Chức
- Tái Tạo Tổ Chức
- Mô hình tổ chức phân cấp truyền thống đã bị khai tử, nhưng thay vào đó là gì? Có rất nhiều mô hình mới nổi lên, nhưng các nhà lãnh đạo cần biết những gì thực sự có hiệu quả
- Dựa trên những nghiên cứu chuyên sâu tại 8 công ty hàng đầu Trung Quốc, Hoa Kỳ và Châu Âu: Alibaba, Amazon, Didi, Google, Huawei, Supercell, Tencent, Yeung và Ulrich giải thích về cách xây dựng một loại hình tổ chức mới (một “hệ sinh thái được định hướng thị trường”) đáp ứng được các cơ hội thị trường liên tục thay đổi về tốc độ
179.250 ₫
