Vai trò của văn hóa tổ chức | Tìm mua Vai trò của văn hóa tổ chức tại lottemarket.vn

Danh mục

THE HERO FACTOR
Các nhà lãnh đạo hiện nay cần phải động viên, tương tác, lắng nghe và trong mọi tình huống giao tiếp với nhân viên cũng như khách hàng
Tìm hiểu và học cách phát triển các đặc điểm của công ty sẽ giúp những nhà kinh doanh trở thành anh hùng, thay đổi cách thức vận hành tổ chức, sống theo giá trị và sau đó là hình thành nên một nền văn hóa doanh nghiệp hùng mạnh nơi họ:
• Phục vụ người khác/lợi ích chung
Tinh thần lãnh đạo quả cảm không chọn bạn
Trong phần đầu tiên này, tôi sẽ chỉ dẫn cho bạn

90.200 ₫

Văn Hóa Trong Tổ Chức
1/ Văn hóa tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến mức độ yêu thích nơi làm việc của mọi người?
Văn hóa tổ chức là gì?
Những sáng kiến này nghe có vẻ tuyệt vời, và quả thực chúng có thể giúp tạo ra nhiều tổ chức vui vẻ và hiệu quả hơn
Thay vào đó, điều mấu chốt là xây dựng một văn hóa tổ chức lành mạnh
Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một

75.900 ₫

Văn Hóa Trong Tổ Chức
1/ Văn hóa tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến mức độ yêu thích nơi làm việc của mọi người?
Văn hóa tổ chức là gì?
Những sáng kiến này nghe có vẻ tuyệt vời, và quả thực chúng có thể giúp tạo ra nhiều tổ chức vui vẻ và hiệu quả hơn
Thay vào đó, điều mấu chốt là xây dựng một văn hóa tổ chức lành mạnh
Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một

82.500 ₫

Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc
Những sáng kiến này nghe có vẻ tuyệt vời, và quả thực chúng có thể giúp tạo ra nhiều tổ chức vui vẻ và hiệu quả hơn
Thay vào đó, điều mấu chốt là xây dựng một văn hóa tổ chức lành mạnh
Nhân viên được truyền cảm hứng khi họ đồng điệu với mục đích và các giá trị của tổ chức nơi họ làm việc
Hướng đội ngũ lãnh đạo tập trung vào con người
Khi nhân viên yêu quý đồng nghiệp và cấp trên, họ sẽ cảm thấy thỏa

93.500 ₫

“QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ chức”, do Tiến sĩ Giản Tư Trung dày công đúc kết và hoàn thiện trong suốt nhiều năm, là cuốn sách vừa tổng hợp kiến thức từ nhiều nguồn tư liệu, vừa chia sẻ những khái niệm, triết lý, mô hình và phương pháp từ góc nhìn rất riêng của tác giả về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp, cũng như về cách thức xây dựng và chuyển đổi văn hóa tổ chức (bất kể tổ chức đó là tập đoàn, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện, cơ quan nhà nước hay các

205.000 ₫

Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách Thức Kiến Tạo Và Tái Tạo Văn Hóa Tổ Chức
Bởi lẽ tác giả tin rằng, bên cạnh các phương cách quản trị truyền thống như Quản trị bằng Luật lệ (Mangement by Polices) hay Quản trị bằng Mục tiêu (Management by Objectives) thì Quản trị bằng Văn hóa (Management by Culture) chính là tương lai của quản trị và tương lai của lãnh đạo trong một thế giới đầy biến động và trong một thời đại mà con người ngày càng trở nên độc lập và tự do hơn
Về tác giả Giản Tư Trung:
Với những cống hiến của Ông cho

190.000 ₫

QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓACách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa Tổ chức
Bởi lẽ tác giả tin rằng, bên cạnh các phương cách quản trị truyền thống như Quản trị bằng Luật lệ (Mangement by Polices) hay Quản trị bằng Mục tiêu (Management by Objectives) thì Quản trị bằng Văn hóa (Management by Culture) chính là tương lai của quản trị và tương lai của lãnh đạo trong một thế giới đầy biến động và trong một thời đại mà con người ngày càng trở nên độc lập và tự do hơn
Trong phần này, ta sẽ tìm hiểu về tư tưởng nói chung và tư tưởng

192.000 ₫

SUPERBOSSES - Tài đào tạo của siêu lãnh đạoNăm xuất bản: 2020Tác giả: Sydney FinkelsteinSố trang: 292NXB: Thế giớiSiêu lãnh đạo mang trong mình sự thông thái mà tất cả chúng ta có thể học hỏi và áp dụng để giúp người khác xây dựng một sự nghiệp đầy ý nghĩa
WHERE TO PLAY: 3 bước để xác định thị trường đắt giá của doanh nghiệpNăm xuất bản: 2020Tác giả: Marc Gruber , Sharon TalSố trang: 232NXB: Thế giớiWHERE TO PLAY – 3 bước để xác định thị trường đắt giá của doanh nghiệp giới thiệu một công cụ kinh doanh mới có tên Bộ Điều hướng Cơ hội thị

817.500 ₫

Cuốn sách "Văn Hóa Tổ Chức và Lãnh t Đạo" đề cập đến những vấn đề về bản chất của văn hóa tổ chức, cách thức giải mã văn hóa tổ chức, các phương diện văn hóa cũng như sự hìn thành và thay đổi văn hóa tổ chức
Nội dung của cuốn sách đề cập đến nhiều chủ đề đa dạng về văn hóa, văn hóa doanh nghiệp và lãnh đạo, cũng như mối quan hệ giữa thành công của lãnh đạo và xây dựng văn hóa tổ chức mạnh

209.300 ₫

Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có được một văn hóa lành mạnh:
Với cuốn sách này, bạn sẽ: KHÁM PHÁ 6 YẾU TÔ CƠ BẢN TẠO NÊN MỘT VĂN HÓA TỔ CHỨC LÀNH MẠNH
Những người ra quyết định ở nhiều công ty kể trên có thể cảm thấy các đãi ngộ thêm này sẽ giúp tổ chức của mình trở thành nơi làm việc tuyệt vời, và kết quả là họ sẽ thu hút cũng như giữ chân được những nhân viên tài năng, nhiệt tình, hiệu quả
Điều đáng mừng là, dù nghe có vẻ hay ho song những đãi ngộ này không

93.200 ₫