Danh mục
Top 10 sản phẩm Tối đa hóa năng lực nhân viên - Trang 7 mới
Top 1 | Combo Sách KỸ Năng Quản Lý : Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi + Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo
- Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)
- Hơn lúc nào hết, nhân sự - yếu tố then chốt cho sự thành bại của doanh nghiệp - trở thành một nguồn lực khan hiếm, đắt đỏ
- Leslie McKeown chỉ dẫn đầy đủ các cách thức mà bạn cần áp dụng để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút đuợc những nhân viên giỏi về làm việc bên mình
- Phẩm chất của nhà lãnh đạo – Lãnh đạo không phải là một câu lạc bộ dành riêng cho những người sinh ra để chỉ huy
- Sự khác nhau giữa quản lý và nhà lãnh đạo –
270.000 ₫
Top 2 | Sách OJT - Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa - BẢN QUYỀN
- Sách OJT - Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
- Phương thức của On the Job Training chính là kèm cặp, hướng dẫn tại chỗ giúp nhân viên nhất là người mới nắm rõ được công việc cụ thể một cách nhanh nhất từ đó “vào việc” hiệu quả, năng suất
- Một doanh nghiệp có tầm là một ông chủ đầu tư vào OJT, bởi phương pháp này có những lợi ích lâu dài, bền vững:
- OJT là một điểm thu hút với những ứng viên muốn tìm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hoàn thiện bản thân
- OJT đem lại lợi ích cho nhân sự
- Một
81.000 ₫
Top 3 | Bí Mật Quản Trị Nhân Lực - Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng
- Bí Mật Quản Trị Nhân Lực - Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng
- Tác giả : Trần Vĩ
- 5 cm
- Loại bìa : Bìa mềm
- Thấm sâu trong từng trang sách là một trục tư tưởng giá trị quan xuyên suốt về cách dùng người mà độc giả có thể học hỏi từ “đế chế” Alibaba
- Công ty nhỏ chủ yếu quan tâm vấn đề sinh tồn, có thể tiếp tục tồn tại đã là thắng lợi
- Vậy nên, khi doanh nghiệp phát triển đến một giai đoạn nhất định, xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ trở thành mấu chốt để phá vỡ cổ chai.
168.000 ₫
Top 4 | Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam
- Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam------------ Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào “Bẫy Tư Duy” trong chiến lược phát triển, gặp phải “nhiều vấn đề” trong việc “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mở rộng hệ thống khách hàng” khiến Doanh nghiệp “tốn nhiều chi phí đầu tư” nhưng “hiệu quả chưa cao”
- Mục lục:Lời mở đầu Phần I
- CẢM NGHIỆM CỦA MỘT SỐ HỌC VIÊN KHÁC SAU KHI THAM GIA CÁC CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN, ĐÀO TẠO TÂM THÁIGiới thiệu đôi nét về chuyên gia độ hoáTrích đoạn
269.000 ₫
Top 5 | Cuốn Sách Hay Về Nhân Sự: Khả Năng Được Tuyển Dụng - 7 Phẩm Chất Đảm Bảo Tương Lai Việc Làm Của Bạn
- Cuốn Sách Hay Về Nhân Sự: Khả Năng Được Tuyển Dụng - 7 Phẩm Chất Đảm Bảo Tương Lai Việc Làm Của Bạn
- Về tác giả của cuốn sách Khả Năng Được Tuyển Dụng
- Trong quản lí và tuyển dụng, bà thích nhìn thấy tiềm năng trong con người
- Động lực của bà khi viết cuốn sách này là giúp những người khác khám phá ra sự tự do và sự tự tin có được nhờ phát triển 7 phẩm chất
- Khả năng này bao gồm một tập hợp các thành tích liên tục: kĩ năng, kinh nghiệm, hiểu biết và các phẩm chất cá nhân
99.000 ₫
Top 6 | Team Genius - Quản lý nhân sự hiệu quả, nâng cao hiệu suất tối đa
- Bạn có bao giờ mệt mỏi khi đi làm, cảm thấy bản thân không thể phát huy toàn bộ năng lực trong công việc và chán nản vì phải làm những công việc mà mình không thích không? Theo Patrick Lencioni, nguyên nhân của những cảm giác này chính là do bạn làm việc không đúng với sứ mệnh của mình
- Mô hình này cũng sẽ giúp bạn thay đổi cách nhìn nhận về công việc, đội nhóm và cả cuộc hôn nhân của bạn, bởi nó có thể được áp dụng trong hầu hết các khía cạnh của cuộc sống, từ điều hành một công ty cho đến lên
118.000 ₫
Top 7 | Combo 2Q: Chiến Lược Nhân Sự + Chiến Lược Thu Hút Giữ Chân Nhân Tài / Sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp / Tặng Kèm Bookmark Happy LIfe
- Combo sách hay dành cho những nhà lãnh đạo giúp quản lí nhân sự một cách hiệu quả nhất để đạt nhiều thành công trong công việc
- Chọn đúng nhân viên tài năng là yếu tố then chốt để đưa doanh nghiệp đi đến thành công
- Quan trọng hơn tất cả là bạn cần biết cách nắm bắt tâm lý con người
- Khi đó, một trong những tác giả của cuốn sách - William Rothwell - được mời tới một nhà máy công nghiệp lớn ở Trung Quốc và được phó tổng giám đốc phụ trách nguồn nhân lực (HR(1)) của tổ chức đó đề nghị giúp nhà máy đáp ứng đòi
179.000 ₫
Top 8 | Combo Sách Kỹ Năng Lãnh Đạo: 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp + Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên
- 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp
- Thúc đẩy bản thân thích nghi với chức vụ và môi trường: Các nhà lãnh đạo cần dẹp bỏ lối suy nghĩ và cách làm việc trong vị trí cũ để đảm nhiệm vai trò mới
- Nhà lãnh đạo phải tìm hiểu thị trường, sản phẩm, công nghệ, hệ thống, cơ cấu và cả văn hóa lẫn chính trị của tổ chức và ngành
- Đàm phán và xây dựng thành công các mối quan hệ: Nhà lãnh đạo cần tìm cách xây dựng mối quan hệ cá nhân thân thiện, hiệu quả với người phụ trách mình và đáp ứng những kỳ vọng của
219.904 ₫
Top 9 | Sách - Quản lý nguồn nhân lực Alibaba (Bìa mềm)
- Quản lý nguồn nhân lực Alibaba (Bìa mềm)
- 000 ₫
- Năm xuất bản: 2022(ISBN: 9786043147407)(Mã sách: 8935236425322)
- Số trang: 320 trang
- GIỚI THIỆU SÁCH
- Nhân tài ưu tú nhất có cần phải tương xứng với yêu cầu phát triển của công ty không ?
81.400 ₫
Top 10 | Sách - OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa - MC
- Thông tin sản phẩm: - Năm xuất bản 2021 - Nhà xuất bản Hồng Đức - Tác giả Nakao Yusuke - Kích thước 14*20
- OJT là một điểm thu hút với những ứng viên muốn tìm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hoàn thiện bản thân
- OJT đem lại lợi ích cho nhân sự Nhân viên cảm thấy mãn nguyện và gắn bó với doanh nghiệp hơn sau khi trải qua khóa OJT
- Ngay cả khi bạn không có ý định đào tạo mọi nhân viên “tổng hợp” có thể làm tất cả mọi thứ, việc đào tạo có thể thúc đẩy năng lực của họ vượt qua giới
90.000 ₫
