Tại sao phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Lotte Market

2.000 sản phẩm Tại sao phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp vừa cập nhật trong tháng 09-2024: Cơn lốc quản trị - Ba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp, 7 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp, Sách: Combo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp, Bộ 3 HBR Onpoint - Xây Dựng Doanh Nghiệp Bằng Quyền Lực Mềm: Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Suất Cao + Xây Dựng Nền Văn H...

Danh mục

Top 10 sản phẩm Tại sao phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp mới

Top 1 | Cơn lốc quản trị - Ba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp


  • Doanh nghiệp nào cũng có lúc gặp phải những vấn đề không nhất thiết mang tính kỹ thuật, như sự thiếu vắng động lực, hoặc tinh thần tương tác và làm việc nhóm thấp, thậm chí là mâu thuẫn giữa các thành viên, trong đó có cả các lãnh đạo cấp trung và cấp cao
  • Chỉ văn hóa mới có khả năng vào sâu một cách uyển chuyển các vấn đề trong mối quan hệ giữa người với người
  • Vẫn giữ nguyên phong cách tiếp cận dựa trên những câu chuyện từ thực tế trải nghiệm của mình, ông dẫn dắt độc giả trên con đường tìm hiểu vai trò
112.000 ₫

Top 2 | 7 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp


  • Khi các doanh nhân và những lãnh đạo doanh nghiệp rơi vào trạng thái mắc kẹt, họ hay băn khoăn: “Tôi phải làm gì bây giờ?” Nhưng đây là một thắc mắc sai lầm, vấn đề không phải là bạn phải làm gì, mà là bạn phải trở thành ai
  • Trong cuốn sách “7 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp” doanh nhân Patrick Gentempo - người đã sáng lập và đồng sáng lập 16 doanh nghiệp sẽ cùng bạn phá vỡ tình trạng thực tại, để đưa sự nghiệp cũng như cuộc sống cá nhân của bạn lên một tầm cao mới
  • Chỉ khi điều chỉnh lại hài hòa
90.200 ₫

Top 3 | Sách: Combo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp


  • Tác giả : 
  • Kích thước : 14
  • Số trang : bộ 3 cuốn
  • Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một văn hóa lành mạnh
  • Khi một nơi làm việc chủ tâm tạo nên một văn hóa tôn trọng lẫn nhau và truyền cảm hứng thì nhân viên sẽ hạnh phúc hơn, năng suất hơn và gắn bó hơn
  • Hoặc đôi khi chỉ đơn giản là họ cảm thấy hoang mang trước những gì đang xảy ra, lo sợ về sự bất định
320.360 ₫

Top 4 | Bộ 3 HBR Onpoint - Xây Dựng Doanh Nghiệp Bằng Quyền Lực Mềm: Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Suất Cao + Xây Dựng Nền Văn Hóa Doanh Nghiệp Đỉnh Cao + Lãnh Đạo Nữ Và Quyền Lực Mềm


  • Bộ 3 HBR Onpoint 2022 - Xây Dựng Doanh Nghiệp Bằng Quyền Lực Mềm: Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Suất Cao + Xây Dựng Nền Văn Hóa Doanh Nghiệp Đỉnh Cao + Lãnh Đạo Nữ Và Quyền Lực Mềm
  • Bài 1 là câu chuyện về cách vị huấn luyện viên huyền thoại Sir Alex Ferguson xây dựng đội bóng Manchester United từ một đội bóng sắp xuống hạng vươn lên thành một trong những đội bóng hàng đầu với vô số danh hiệu
  • Bài 4 là chia sẻ của Daniel McGinn, biên tập viên của HBR về cách chuẩn bị tâm lý sẵn sàng cho công việc áp lực cao.
678.000 ₫

Top 5 | Combo Sách - Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp (MinhLongBooks)


  • Tác giả : Nhiều tác giả
  • Kích thước : 14
  • Số trang : bộ 3 cuốn
  • Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một văn hóa lành mạnh
  • Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc 
  • 2/ Bạn có thể làm gì để cải thiện văn hóa ấy? 
  • Những  người  đương  nhiệm  có  xu  hướng  bảo  vệ  các  quyết  định  trong quá khứ và sẽ không dễ dàng từ bỏ quyền lực
  • Vì vậy,
320.360 ₫

Top 6 | 7 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp


  • 7 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
  • Đó là những điều quyết định tầm nhìn và lập trường của bạn trên thế giới này, và lập trường của bạn sẽ phản ánh thương hiệu của bạn, là nền tảng tạo nên các bước đột phá và thành công bền vững
  • Những mâu thuẫn đang tồn tại trong cuộc sống và hoạt động kinh doanh của bạn, cũng như trạng thái “áp lực tối đa”: đây là những rào cản lớn nhất ngăn cản bạn phát triển
  • Bắt đầu từ triết lý sống (philosophy), mục đích (purpose), tâm lý (psychology), ta sẽ tiến tới được quy trình (procedure) và sự
117.914 ₫

Top 7 | Để Xây Dựng Doanh Nghiệp Hiệu Quả (Tái Bản)


  • Xây dựng một doanh nghiệp cho riêng mình là ước mơ của rất nhiều người
  • Tại sao rất nhiều người bước vào kinh doanh để cuối cùng thất bại? - Họ đã rút ra những bài học gì? - Tại sao hiện nay có rất nhiều tài liệu hướng dẫn để một doanh nghiệp nhỏ thành công, nhưng rất ít người làm được?
  • Cuốn sách mang đến cho bạn 4 ý tưởng sâu sắc mà nếu thấu hiểu được, bạn sẽ có thêm kiến thức và sức mạnh để tạo dững một doanh nghiệp nhỏ phát triển bền vững
  • Nhưng khi thành lập doanh nghiệp, các nhà chuyên môn thường
104.000 ₫

Top 8 | FPT Bí Lục - Khám Phá Văn Hoá Doanh Nghiệp Tại FPT


  • Khi bắt đầu viết những dòng đầu tiên của cuốn sách, nhóm tác giả đã chủ đích sử dụng lý thuyết của Edgar Henry Schein – một giáo sư nổi tiếng của Mỹ chuyên nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp – để khám phá và phân tích về văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam
  • Đặc biệt, họ đã tiến hành nhiều cuộc gặp gỡ, phỏng vấn, trò chuyện với các nhân chứng sống, là các sáng lập viên, lãnh đạo các cấp, những người có ảnh hưởng quan trọng trong quá trình hình thành văn hóa FPT
  • Từ đó, nhóm tác giả có mong muốn sản phẩm của
179.100 ₫

Top 9 | FPT Bí Lục - Khám Phá Văn Hoá Doanh Nghiệp Tại FPT


  • FPT Bí Lục - Khám Phá Văn Hoá Doanh Nghiệp Tại FPT
168.100 ₫

Top 10 | Để Xây Dựng Doanh Nghiệp Hiệu Quả (Tái Bản 2019)


  • Xây dựng một doanh nghiệp cho riêng mình là ước mơ của rất nhiều người
  • Phát triển chậm lại
  • Họ đã rút ra những bài học gì?
  • Nếu bạn đang sở hữu hoặc muốn sở hữu một doanh nghiệp nhỏ, thì đây là cuốn sách dành riêng cho bạn
  • Gerber chỉ ra một thực tế là hầu hết các chủ doanh nghiệp nhỏ đều xuất phát từ các nhà chuyên môn: kỹ sư, lập trình viên, kế toá họ làm rất tốt công việc chuyên môn, vì vậy họ tin rằng nếu thành lập doanh nghiệp riêng, họ sẽ có cơ hội tự do làm công việc yêu thích và
139.000 ₫

Ngoài top 10 sản phẩm Tại sao phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp mới