Danh mục
Top 10 sản phẩm Sơ đồ mục tiêu cuộc mới
Top 1 | KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators) - David Parmenter - PACE Books
- Tác phẩm: “KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu” (Key Performance Indicators)
- "70% thất bại của các doanh nghiệp ngày nay không phải là do chiến lược kém hay tầm nhìn sai, mà là do năng lực thực thi và hệ thống triển khai kém hiệu quả
- Nằm trong bộ sách “Triển khai chiến lược” do PACE dày công tìm kiếm, nghiên cứu và chọn lọc, có thể nói KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu (Key Performance Indicators) là quyển sách được thực hiện công phu nhất, đầy đủ nhất và phổ biến nhất hiện nay
- Ông đã phát triển các bước triển khai rõ ràng, giúp
156.000 ₫
Top 2 | Phương Pháp Quản Trị Mục Tiêu – Triết Lý Kinh Doanh Của Công Ty Tỷ Đô ByteDance
- Phương Pháp Quản Trị Mục Tiêu – Triết Lý Kinh Doanh Của Công Ty Tỷ Đô ByteDance
- Tác giả : Lý Dương Lâm
- 8 cm
- Loại bìa : Bìa mềm
- Trương Nhất Minh dẫn dắt đội ngũ tạo nên nhiều kỳ tích đáng kể, anh ấy sẽ không làm được nếu chỉ là một lập trình viên nhạt nhòa thúc đẩy thị trường bằng công nghệ
- Hãy setup và thiết lập tất cả những mục tiêu trong cuộc đời chúng ta là phần vô cùng quan trọng đối với mỗi người
- Để thực hiện được điều lớn lao Trương Nhất Minh có một triết lý và phương pháp quản lý
188.000 ₫
Top 3 | Mục Tiêu
- Giới thiệu lý thuyết các điểm hạn chế đã làm thay đổi tư duy của những nhà kinh doanh Hoa Kỳ
- Đây là một cuốn sách xứng đáng để giới thiệu cho bạn bè trong ngành - ngay cả với cấp trên của bạn - nhưng không phải cho các đối thủ cạnh tranh
- Alex có 90 ngày để cứu nhà máy của mình - hoặc nó sẽ bị đóng cửa vĩnh viễn với hàng trăm nhân viên bị mất việc
- Nó ẩn chứa một thông điệp nghiêm túc cho tất cả các nhà quản lý và giải thích những ý tưởng về “Lý thuyết các điểm hạn chế (TOC)”
94.400 ₫
Top 4 | Từ mục tiêu ngắn hạn đến mục đích dài hạn
- Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, doanh nghiệp đang phải đối mặt với những thách thức chưa từng có, buộc họ phải thay đổi tư duy cạnh tranh để thích ứng và tăng trưởng
- Mục đích không phải là chiến thắng ở mọi mặt trận mà là làm chủ và giữ vững cuộc chơi theo quy tắc ta đặt ra
- Các công ty cũng là người quyết định khung thời gian họ thực hiện tính toán sổ sách
- Đôi khi là một năm
- Thế nhưng, có phải tất cả mọi người trong ngành đều tuân thủ những khung thời gian này
- Cạnh tranh không bao giờ dừng lại trong
133.000 ₫
Top 5 | Mục Tiêu - Quá Trình Liên Tục Hoàn Thiện
- Giới thiệu lý thuyết các điểm hạn chế đã làm thay đổi tư duy của những nhà kinh doanh Hoa Kỳ
- Đây là một cuốn sách xứng đáng để giới thiệu cho bạn bè trong ngành - ngay cả với cấp trên của bạn - nhưng không phải cho các đối thủ cạnh tranh
- Alex có 90 ngày để cứu nhà máy của mình - hoặc nó sẽ bị đóng cửa vĩnh viễn với hàng trăm nhân viên bị mất việc
- Nó ẩn chứa một thông điệp nghiêm túc cho tất cả các nhà quản lý và giải thích những ý tưởng về “Lý thuyết các điểm hạn chế (TOC)”
164.000 ₫
Top 6 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
- OKR - PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
83.000 ₫
Top 7 | Thuật Thiết Lập Và Hoàn Thành Mục Tiêu
- Trong cuốn sách này, diễn giả và tác giả huyền thoại, Zig Ziglar chỉ ra rằng bạn không thể bắn trúng mục tiêu mà bạn không có
- Và anh ấy khuyến khích bạn bằng cách nói: “Thiết lập mục tiêu một cách hợp lý là đã đạt được một nửa mục tiêu
- Trong cuốn sách còn chứa đựng rất nhiều câu chuyện thú vị và ngắn gọn nhưng vô cùng thực tế
- Cuốn sách này hướng đến mọi đối tượng đang có những mục tiêu quan trọng cần đạt được: mục tiêu cá nhân liên quan đến các mối quan hệ, mục tiêu tài chính, mục tiêu sự nghiệ Để
97.050 ₫
Top 8 | MBO - Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp
- Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950
- Theo tác giả, cơ sở của việc quản lý là làm rõ vấn đề và giao việc giải quyết vấn đề cho người có thể giải quyết
- Ở cấp độ nhân viên, cuốn sách giúp chúng ta quản lý tiến độ và mục tiêu cá nhân, đưa ra cách đánh giá mục tiêu vào cuối thời kỳ
- Với nội dung cụ thể, chi tiết, được minh họa sinh động, rõ ràng, cuốn sách sẽ giúp độc giả hiểu được:
- Việc tiến hành cải thiện cũng như phân
124.000 ₫
Top 9 | Điều Kỳ Diệu Của Xác Lập Mục Tiêu
- “Không có yếu tố nào dưới sự kiểm soát của con người lại mang đến kết quả tốt hơn là một mục tiêu say mê và được hình thành rõ ràng
- Tác giả của cuốn sách này là một người biên tập, nhưng ông chưa từng hài lòng với nghề nghiệp của mình cho đến khi xuất bản cuốn sách đầu tiên với tên ông được đặt ngay trang bìa tác giả
- Đối với Napoleon Hill và cả tác giả thì trong tất cả các nguyên tắc thành đạt mục tiêu chính yếu là điều kiện bắt buộc phải có
- Bạn sẽ dấn thân cho ước mơ của mình mà
63.900 ₫
Top 10 | Sách The goal - Mục tiêu - Quá trình liên tục hoàn thiện - Alphabooks - BẢN QUYỀN
- Sách - The goal - Mục tiêu - Quá trình liên tục hoàn thiện
- Tác giả được Fortune mô tả là một “bậc thầy trong ngành”, còn Businessweek gọi ông là một “thiên tài đích thực”
- Cuộc hôn nhân của anh cũng vậy
- Câu chuyện về cuộc chiến giải cứu nhà máy của Alex không chỉ hấp dẫn đơn thuần về nội dung
- Tóm tắt các bước trong Lý thuyết các điểm hạn chế của tác giả:
- (Suy cho cùng, không khó khăn gì mấy cũng xác định được lò luyện nhiệt và NCX-10 chính là các nút cổ chai của nhà máy
- (Cái này vui
- Bố trí mọi thứ
171.000 ₫
