Danh mục
Top 10 sản phẩm Slide đào tạo mới
Top 1 | Đào Tạo Nhân Sự Từ A Đến Z
- Đào Tạo Nhân Sự Từ A Đến Z
- Bằng kinh nghiệm thực tế trong nhiều ngành của lĩnh vực sản xuất và kinh doanh, tác giả đem đến cho bạn một bức tranh sinh động về những điều người đào tạo cần biết, cần hiểu và cần làm để đạt mục tiêu phát triển con người, từ đó tiến tới phát triển tổ chức và doanh nghiệp
- Làm thế nào để hoạch định chiến lược đào tạo cho cả hiện tại và tương lai?
- Đào tạo nhân sự từ A tới Z sẽ chỉ dẫn cho bạn!
63.000 ₫
Top 2 | 45 Giây Tạo Nên Thay Đổi - Thấu Hiểu Tiếp Thị Mạng Lưới
- Tiếp thị mạng lưới là ngành kinh doanh đang phát triển nhanh, tuy nhiên ngày nay có rất nhiều sự nhầm lẫn về ngành kinh doanh này, đặc biệt là sự nhầm lẫn nó với mô hình kinh doanh đa cấp kim tự tháp, vốn mang tính phi pháp
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
57.600 ₫
Top 3 | Tái Tạo Tổ Chức: Phá Vỡ Rào Cản, Thổi Bùng Sinh Khí (Tái Bản)
- Chỉ trong vòng một thế kỷ, những triết lý kinh doanh của Henry Ford đã tạo nên một nền công nghiệp sản xuất hàng hóa và dịch vụ phát triển rực rỡ trên toàn cầu, ảnh hưởng sâu sắc đến các tổ chức và mỗi cá nhân
- Cách mạng công nghiệp mới, năng lượng tái tạo, biến đổi khí hậu, toàn cầu hóa, trí thông minh nhân tạo, thực tế ảo… tất cả đều phát triển nhanh đến chóng mặt
- Đó là lí do chúng tôi tìm đến Tái tạo tổ chức – một cuốn sách thôi thúc chúng ta khám phá bản thân để đạt được hạnh phúc chân
143.000 ₫
Top 4 | Đánh Giá Kết Quả Đào Tạo
- Donald L
- Tiến sĩ James D
- Cuốn sách “ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO” được đánh giá là bản cập nhật kịp thời cho một mô hình đánh giá đã trở thành kinh điển
- Tuy nhiên, hiện nay có bao nhiêu biến thể của “mô hình Kirkpatrick”, biết bao nhiêu cách hiểu không đúng và cách áp dụng sai lầm
- Họ thực sự hiểu rằng đánh giá không chỉ liên quan đến phân tích và số liệu
- Cuốn sách được chia làm bốn phần:
- Phần 3 bàn về những vấn đề cơ bản trong đánh giá và phân tích dữ liệu, nhấn mạnh sự đơn giản, sự kết nối giữa
192.000 ₫
Top 5 | Sách Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế
- Sách Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế
- Nhà phát hành: Dân Hiền
- Khổ sách: 16 x 24
- Cuốn sách cung cấp cho bạn đọc hệ thống nội hàm các khái niệm và nội dung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế; một số giải pháp cơ bản trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế tại các ban, bộ, ngành, cơ quan Trung ương và địa phương, đáp ứng yêu cầu của quá trình xây dựng
304.200 ₫
Top 6 | Nghệ Thuật Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Toyota
- Nghệ Thuật Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Toyota
- Toyota không đào tạo những nhân viên na ná nhau và chỉ biết nghe theo chỉ thị từ cấp trên
- Vì vậy, cấp trên Toyota không những phải cố gắng theo đuổi hiệu suất, thành quả làm việc mà còn phải tập trung đào tạo cấp dưới
- Hiện nay họ đã trở thành những chuyên gia đào tạo tại công ty OJT Solutions (thành phố Nagoya, tỉnh Aichi, Nhật Bản)
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí
71.200 ₫
Top 7 | Nghệ Thuật Đánh Cắp Ý Tưởng (10 Bí Mật Không Ai Nói Với Bạn Về Sáng Tạo)
- Cuốn sách gửi tới chúng ta thông điệp: thực tế là không có thứ gì trên đời là nguyên bản
- Hãy cứ viết cuốn sách mà bạn muốn đọc, sản xuất bộ phim mà bạn muốn xem
- “Austin Kleon thực sự là một torng những người thú vị nhất trên Internet… Anh ấy đã đưa ra một ví dụ rõ ràng và hấp dẫn về khả năng sáng tạo bằng cách tổng hợp, cũng như vai trò của việc phối lại trong nền kinh tế ý tưởng” – The Atlantic
- MỘT SỐ ĐOẠN TRÍCH
- Điều này cũng áp dụng trong công việc của bạn: Bạn phải biết đón nhận những
69.400 ₫
Top 8 | Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
- Số lượng ô tô bán ra của Toyota nhiều nhất trên thế giới
- Tuy nhiên, yếu tố cần thiết để có một công xưởng vững mạnh không phải là chỉ đào tạo một nhà lãnh đạo xuất sắc duy nhất
- Nghệ thuật đào tạo cấp quản lý của Toyota tổng hợp những bí quyết đào tạo con người và bồi dưỡng lãnh đạo của Toyota, lý giải lý do vì sao Toyota không cần một lãnh đạo xuất chúng nhưng vẫn trở thành công ty hàng đầu thế giới
- Tuy nhiên, làm thế nào để công ty đi vào quỹ đạo và phát triển bền vững? Nếu tất cả chỉ
72.000 ₫
Top 9 | Đào Tạo Nhân Sự Từ A Tới Z
- Thông tin tác giả: Tác giả Nguyễn Ngọc Sơn hiện là người phụ trách công tác đào tạo và truyền thông nội bộ cho các doanh nghiệp
- • Nói ra đừng sợ (Sống)
- • Tuổi trẻ mà tôi đã sống (Người Trẻ Việt)
- Nếu bạn muốn văn hóa học tập và phát triển lan toả đến từng phòng ban, từng ngõ ngách trong công ty, cuốn sách này dành cho bạn
- • Công việc này mang lại những lợi ích lớn lao nào cho công ty?
- • Các bước cần làm để bắt đầu và kết thúc một khoá đào tạo?
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế
68.100 ₫
Top 10 | Đào Tạo Quản Lý Chất Lượng Theo Kiểu Nhật Bản Vòng Tuần Hoàn Tâm Thế Tốt
- Con người khi làm việc tại các doanh nghiệp đều dành quá nửa thời gian trong một ngày tại văn phòng
- Tuy nhiên sẽ không dễ dàng thay đổi điều đó dưới hình thức mệnh lệnh từ trên xuống ( Top - Down ) mà không có sự đồng lòng của các nhân viên
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)
120.000 ₫
