Sach hoi dap cung em that vay sao tang kem bookmark thiet ke 77224923.html - Trang 5 | Tìm mua Sach hoi dap cung em that vay sao tang kem bookmark thiet ke 77224923.html tại lottemarket.vn

Danh mục

Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ chức làm việc hiệu quả và năng suất
“Quá trình hình thành nên một chuyên gia” khám phá khái niệm về chuyên môn và vai trò của việc luyện tập có chủ đích trong việc trở thành chuyên gia
Drucker nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự nhận thức, phát triển bản thân và chịu trách nhiệm về sự nghiệp và cuộc sống của chính mình
Bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của

215.000 ₫

TẠO ĐỘNG LỰC - TĂNG HIỆU SUẤT
Khi có động lực, bất kỳ ai cũng dễ dàng đạt được những thành tích xuất sắc hơn
Công việc không phải là một chiến trường với hai phe là thành tích của công ty và sức khỏe tâm sinh lý của nhân viên
Những nơi làm việc tốt nhất luôn tạo một văn hóa và môi trường thúc đẩy nhu cầu cống hiến toàn bộ tiềm năng của nhân viên cho công ty
Bên cạnh những câu chuyện về thành công – thất bại, chỉ ra những sai lầm – thiếu sót trong quản lý và nhiều vấn đề khác đang diễn

76.100 ₫

Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm vụ trả lời những câu hỏi đó
Tầm quan trọng và sức mạnh của việc lãnh đạo bằng câu hỏi là chủ đề của quyển sách này
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành

91.100 ₫

6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ(Everyone Deserves A Great Manager: The 6 Critical Practices For Leading A Team)
Xuất bản: PACE Books
Bạn có biết đội ngũ mình cần gì không? Bạn có quan tâm đến điều ấy không? Bạn đã hỏi họ chưa? Bạn thấy mình có hợp với điều đó không?
Họ nhận diện được năng lực lãnh đạo mà đội ngũ cần, sau đó trau dồi kỹ năng và sự trưởng thành của bản thân để phù hợp với yêu cầu đó
Thực hành 2: Tiến hành thường xuyên các buổi họp 1-1
Thực hành 5: Dẫn dắt nhóm vượt qua sự thay

131.000 ₫

Tinh hoa của Thuyết U (The Essentials of Theory U)
EDGAR SCHEIN, Giáo Sư của Trường Quản Trị MIT Sloan
Dựa trên truyền thống nghiên cứu hành động (action research) và học hỏi bằng cách làm (learning by doing) của Học viện Công nghệ Massachusetts (MIT), Thuyết U đã phát triển qua gần hai thập kỷ của thực nghiệm và được sàng lọc bởi một cộng đồng sống động của những người thực hành trên toàn cầu
Scharmer gọi sự thiếu nhận thức này là ‘điểm mù’
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành

85.500 ₫

Bookmark Đèn Lồng Hội An được xẻ thủ công từ gỗ tự nhiên liền nguyên khối không chắp vá chi tiết nên sản phẩm chắc chắn, sang trọng và tinh tế
Kích thước 130mm x 38mm x 1mm
Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)

35.000 ₫

Siêu lãnh đạo là gì?
Đào tạo ra những tài năng “xịn” nhất thế giới và trở thành một thỏi nam châm thu hút tài năng cho tổ chức của mình
Siêu lãnh đạo mang trong mình sự thông thái mà tất cả chúng ta có thể học hỏi và áp dụng để giúp người khác xây dựng một sự nghiệp đầy ý nghĩa
️ Một số đoạn trích hay trong Superbosses - Tài đào tạo của siêu lãnh đạo:Sự thông thái của siêu lãnh đạo không chỉ hữu ích cho những người trong giới kinh doanh mà còn là lẽ sống còn với doanh nghiệp
Siêu lãnh đạo không

103.000 ₫

THÔNG TIN SẢN PHẨM
Khổ: 14
CUỐN SÁCH NÀY LÀ DÀNH CHO BẠN - NHÀ LÃNH ĐẠO TÀI BA
ĐỐI TƯỢNG PHÙ HỢP
Những ai đang khởi nghiệp đang loay hoay không biết bắt đầu từ đâu, muốn xây dựng doanh nghiệp bài bản ngay từ đầu
Người yêu thích đọc sách và nghiên cứu về quản trị doanh nghiệp
5 hệ thống nền tảng để xây dựng doanh nghiệp bài bản, tự động
Quy trình 7 bước xây dựng Hệ thống Văn hóa - giá trị cốt lõi doanh nghiệp
NHỮNG ĐIỀU ĐẶC BIỆT CỦA CUỐN SÁCH
Sách viết theo lối cầm tay chỉ việc với những ví dụ

551.080 ₫

HBR On Talent - Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng
Vậy làm sao để thu hút, phát triển và giữ chân những người giỏi nhất?
Xây dựng một chiến lược thu hút nhân tài
Thúc đẩy một môi trường làm việc công bằng
Xây dựng chiến lược về con người sẽ đi sâu vào phân tích cách thức quản lý để hấp dẫn người tài cũng như xây dựng môi trường làm việc để giữ chân họ, giúp doanh nghiệp gắn kết và phát triển vững mạnh
Cuốn sách HBR On Talent - Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng danh cho ai?
Tuyển dụng nhân tài

201.000 ₫

Đồng sáng lập tập đoàn HP - Bill Hewlett nói rằng: “Công việc của người quản trị nhân lực là giúp nâng cao chất lượng điều hành, quản lý
Nếu bạn dùng lời nói để tiếp lửa bạn có thể lan tỏa đam mê cho rất nhiều người
Có thể nói đây chính là ý nghĩa sự tồn tại của bộ phận Nhân sự trong công ty
Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước

62.000 ₫