Danh mục
Top 10 sản phẩm Quản trị sự thay đổi mới
Top 1 | Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) - PACE Books
- Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy CindrichNgười dịch: Đỗ Thanh MaiPACE BOOKs phát hành | NXB Thanh Niên
- Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn!
- “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” là một tác phẩm hữu ích cho những ai mong muốn phát triển trong một thế giới ngày càng biến động và dành cho những nhà lãnh đạo có đội ngũ đang trải qua sự thay đổi
- Làm thế nào Mô Hình Thay Đổi (Change Model) làm cho sự thay đổi trở nên có thể tiến hành và có
167.000 ₫
Top 2 | Quản Trị Sự Thay Đổi
- Giới thiệu sách
- Thay đổi là không thể tránh khỏi
- Tóm tắt nội dung
- Làm thế nào Mô Hình Thay Đổi (Change Model) làm cho sự thay đổi trở nên có thể tiến hành và có thể dự đoán
- Tuy mỗi sự thay đổi đều là duy nhất, vẫn có một khuôn mẫu có thể đoán trước dành cho thay đổi
- FranklinCovey là học viện hàng đầu thế giới trong việc giúp các tổ chức đạt được những kết quả cần sự thay đổi hành vi tập thể
- Đây không chỉ là một quyển sách “phải có” cho các nhà lãnh đạo, mà còn là một nguồn cảm hứng và
150.300 ₫
Top 3 | Quản Trị Sự Thay Đổi
- Quản Trị Sự Thay Đổi
- Thay đổi là không thể tránh khỏi
- Trong cuốn sách này bạn sẽ tìm được:
- Cách giảm thiểu sự rối loạn, lúng túng của quá trình thay đổi
- Bằng cách hiểu rõ khuôn mẫu đó, bạn có thể xây dựng những kỹ năng để định hướng cho nhóm của mình vượt qua những thời điểm khó khăn của thay đổi mang tính đột phá
- Họ đã xây dựng một Mô Hình Thay Đổi, làm sáng tỏ sự bất định của thay đổi và tạo cơ hội đem đến những thành quả, sự phát triển cá nhân, và cả sự đổi mới to lớn hơn
- Giá
167.280 ₫
Top 4 | Quản Trị Sự Thay Đổi - Change - How To Turn Uncertainty Into Opportunity
- Quản Trị Sự Thay Đổi - Change - How To Turn Uncertainty Into Opportunity
- Thay đổi là không thể tránh khỏi
- Trong cuốn sách này bạn sẽ tìm được:
- Cách giảm thiểu sự rối loạn, lúng túng của quá trình thay đổi
- Bằng cách hiểu rõ khuôn mẫu đó, bạn có thể xây dựng những kỹ năng để định hướng cho nhóm của m
- FranklinCovey là học viện hàng đầu thế giới trong việc giúp các tổ chức đạt được những kết quả cần sự thay đổi hành vi tập thể
- Đây không chỉ là một quyển sách “phải có” cho các nhà lãnh đạo, mà còn là một nguồn
154.900 ₫
Top 5 | Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) - PACE
- Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)
- PACE BOOKs phát hành | NXB Thanh Niên
- bất định thành cơ hội
- Khi một thay đổi không mong muốn xảy ra, phá vỡ những lề thói đã được hình thành vững chắc, cả với cá nhân hay trong công việc, một cách tự nhiên người ta tự hỏi “Ai đã rung thuyền?” Xui rủi thay, đó là một câu hỏi sai! Hãy khám phá từ các chuyên gia về sự thay đổi tại FranklinCovey đã làm thế nào để giúp những nhà lãnh đạo thành công gắn kết mọi người với sự thay đổi và
174.250 ₫
Top 6 | HBR On- Quản Lý Sự Thay Đổi (Harvard Business Review On Stratery)
- Cuốn sách giúp nhà quản trị và cộng sự có thể dự báo - đánh giá được biến động của môi trường kinh doanh bên ngoài, mầm mống vấn đề bên trong tổ chức để chủ động đề xuất những thay đổi thích hợp và trực tiếp dẫn dắt doanh nghiệp trong tiến trình thay đổi
- Giảm thiểu mất mát của quá trình thay đổi
193.000 ₫
Top 7 | Một Đời Quản Trị (Tái Bản)
- Có rất nhiều doanh nhân vĩ đại, những người sáng lập, xây dựng, điều hành những công ty hàng đầu thế giới với doanh thu cả trăm tỷ đô-la Mỹ, những công ty sáng tạo công nghệ và sản phẩm làm thay đổi thế giới, nhưng họ không viết sách dù rằng có nhiều sách viết về họ
- Và ông viết sách
- Nhưng tôi muốn ghi lại những điều tâm đắc
- Và đặc biệt những câu chuyện của ông, những bài học của ông lại được kể bằng những con người thực Ông đã cùng làm việc, bằng những câu chuyện thực của đời mình
- Bên cạnh đó, tuỳ vào
139.000 ₫
Top 8 | Quản Trị Bằng Văn Hóa
- QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA
- Thông qua cuốn sách, Tiến sĩ Giản Tư Trung cũng mong muốn góp phần cổ vũ và thúc đẩy cho sự phát triển của một phương cách quản trị mới, vừa nhân văn, vừa hiệu quả, đó là “Quản trị bằng Văn hóa / Quản trị bằng Tự trị” (Management by Culture / Management by Self-Mangement)
- Phần 1 - Tư tưởng kinh doanh & Chiến lược đột phá: Ta không thể bàn về văn hóa doanh nghiệp mà trước hết không bàn về tư tưởng kinh doanh của những nhà sáng lập và những người lãnh đạo của doanh nghiệp, bởi đó chính là thứ
160.000 ₫
Top 9 | Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020)
- Cuốn sách vừa là nguồn cảm hứng với những ai đang cần tìm ý tưởng cải cách công ty, lại vừa rất thực tế với tất cả những người có cổ phần trong tổ chức muốn thay đổi tổ chức của mình
- Tác giả thừa nhận rằng sự thay đổi nội dung đòi hỏi phải có sự lãnh đạo, nhưng khái niệm lãnh đạo ở đây không được hiểu là món quà mà thượng để ban tặng cho một số người nào đó
- Nó cho thấy những gì John P
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
104.000 ₫
Top 10 | Quản Trị Trong Thời Khủng Hoảng - Chiến Lược Biến Đổi Những Mối Đe Dọa Thành Cơ Hội Phát Triển
- Quản trị trong thời khủng hoảng là một trong những cuốn sách kinh điển về quản trị
- Drucker trả lời một cách chính xác và rõ ràng 3 câu hỏi:
- Và làm thế nào để hùng mạnh hơn sau khủng hoảng?Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
90.300 ₫
