Danh mục
Top 10 sản phẩm Quản trị nguồn nhân lực của nhật - Trang 5 mới
Top 1 | Trí Tuệ Tài Chính Dành Cho Nhà Quản Lý Nhân Sự
- Là một nhà quản lý nhân sự, bạn phải sử dụng dữ liệu tài chính để đưa ra quyết định, phân bổ nguồn lực và lập ngân sách chi phí
- Ba tác giả đã trình bày tất tần tật những hiểu biết cần thiết về tài chính dành riêng cho các chuyên gia nhân sự trong cuốn sách này
- Những điều báo cáo thu nhập, bảng cân đối kế toán và báo các lưu chuyển tiền tệ tiết lộ
- Cách sử dụng thông tin tài chính đễ hỗ trợ tốt hơn cho các đơn vị kinh doanh và thực hiện công việc của mình
- Như tất cả những môn học
149.000 ₫
Top 2 | Sách - Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp VN
- Sách - Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp VN
- Nhà xuất bản: NXB Tài Chính
- Giới thiệu sách:
- Làm sao để mở rộng, phát triển hệ thống khách hàng với chi phí tối giản?
- Cuốn sách mang đến những “giải pháp vô cùng đặc biệt”, “giá trị” và “hữu ích” cho bất cứ ai, bất cứ tổ chức, doanh nghiệp nào muốn nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển nguồn nhân lực và mở rộng hệ thống khách hàng “trở thành một khối thống nhất, gắn kết, cộng hưởng và phát triển lớn
269.000 ₫
Top 3 | Đắc Nhân Tâm Cho Nhà Quản Lý (SGB)
- Đắc Nhân Tâm Cho Nhà Quản Lý (Thu Phục Lòng Người Bằng Tâm Và Tài)------------ Đắc Nhân Tâm Cho Nhà Quản Lý (Thu Phục Lòng Người Bằng Tâm Và Tài)Cả thế giới nói chung đã và đang trải qua nhiều cuộc khủng hoảng kinh tế
- Nếu quả thực lịch sử có xu hướng lặp lại, thì chỉ sau một năm, các công ty này sẽ phải tuyển lại toàn bộ nhân sự cho các vị trí mà họ đã sa thải với mức lương cao gấp đôi
- Và hy vọng duy nhất của chúng ta là các nhà quản lý này sẽ được khai sáng, hoặc những nhà quản lý tương
89.900 ₫
Top 4 | Kiểm Soát Quản Trị (Corporate Governance)
- Kiểm soát quản trị (Corporate Governance)
- Bob Tricker được xem là “cha đẻ” của Corporate Governance / Kiểm soát quản trị
- Các nguyên tắc, chính sách và thông lệ cũng được mở rộng
- Tất cả các nền kinh tế phát triển và đang phát triển đều đã công bố các quy tắc kiểm soát quản trị hoặc ban hành các luật công ty mới
- Tác giả đã chọn đề tài khó, kết hợp các lý thuyết học thuật với các tình huống và thông lệ thực tiễn
- Cuốn sách quả thực rất đáng đọc và xứng đáng có mặt trong bất kỳ thư viện nào
288.000 ₫
Top 5 | Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người Nhật_ Cuốn sách giúp các nhà quản lý giải quyết bài toán nhân sự
- “Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người Nhật” là một cuốn sách hướng đến đối tượng độc giả là những người đang đảm nhiệm vị trí lãnh đạo, quản lý cũng như những người sắp trở thành nhà lãnh đạo
- Không giống như nhiều cuốn sách khác có cùng chủ đề, nhưng chỉ dừng lại ở lý thuyết khái quát, “Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người Nhật” có ba đặc điểm chính khác biệt sau:
- Sách giải thích cẩn thận ý nghĩa của những từ ngữ thường được dùng trong môi trường doanh nghiệp
- Trong môi trường kinh doanh hiện đại,
151.000 ₫
Top 6 | Combo Từ Tốt Đến Vĩ Đại + Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự + Tư Duy Mới Về Quản Trị Nhân Sự (Bộ 3 Cuốn) - TV
- Combo Từ Tốt Đến Vĩ Đại + Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự + Tư Duy Mới Về Quản Trị Nhân Sự (Bộ 3 Cuốn)
- Đó là những yếu tố khả năng lãnh đạo, con người, văn hóa, kỷ luật, công nghệ… Những yếu tố này được nhóm nghiên cứu xem xét tỉ mỉ và kiểm chứng cụ thể qua 11 công ty nhảy vọt lên vĩ đại
- Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự
- Thế nhưng, con người thì khác
- Nhờ có những “chuyên gia về con người” như thế, công ty mới giành được lợi nhuận
- Tư Duy Mới Về Quản Trị Nhân Sự
- Cuốn sách này được tổng
219.000 ₫
Top 7 | Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook
- Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook
- Giá trị đó bao gồm lợi nhuận cũng như sự phát triển và sự hài lòng của nhân viên, tạo việc làm mới, đóng góp cho các chương trình cộng đồng, bảo vệ môi trường, và sử dụng sáng tạo những công nghệ mới
- Những kiến thức nền tảng cho lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực được các tác giả sắp xếp theo trình tự dễ tiếp thu và dễ nhớ
- Ngoài ra, qua ấn bản này, các tác giả cũng cung cấp nhiều thông tin cập nhật về những thống kê trên
632.000 ₫
Top 8 | SÁCH - Bộ sách dành cho Leader: Quản trị nhân sự, Quản lý cấp trung và Kỹ năng nhân viên (WU)
- Quản trị nhân sự
- Đó là nghệ thuật tạo dựng một tổ chức linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả
- Nội dung chính:
- Chương 3, 4: Tập trung vào việc tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, cũng như phát triển chương trình đào tạo để tăng cường năng lực nhân viên
- Lợi ích cho người đọc:
- Học được các phương pháp và kỹ thuật để phát triển và giữ chân nhân tài
- Nghệ thuật lãnh đạo: Cách trở thành Quản lý cấp trung "xuất chúng"
- Nội dung chính:
- Phần 3: Công cụ Quản lý - Cung cấp các công cụ và phương pháp để
750.000 ₫
Top 9 | Sự thật về chiến lược cạnh tranh - Những điểm quan trọng phải biết về lợi thế cạnh tranh, chuỗi giá trị, và mô hình 5 lực lượng của Michael Porter - Sách được đích thân Michael Porter thẩm duyệt
- Về tác giảTiến sĩ JOAN MAGRETTA là Chuyên viên cao cấp tại Viện Chiến lược và Năng lực cạnh tranh của Michael Porter, thuộc Trường Kinh doanh Harvard
- Nội dung sách cung cấp cho độc giả cái nhìn toàn diện và dễ hiểu nhất về chủ đề chiến lược cạnh tranh
- CHUẨN XÁC: Quyển sách được Tiến sĩ Magretta viết dựa trên quá trình học hỏi và cộng tác trực tiếp với Michael Porter
- DỄ HIỂU và TÍNH ỨNG DỤNG CAO: Các khung chiến lược của Michael Porter được sử dụng để phân tích các trường hợp doanh nghiệp thực tế, giúp độc giả dễ học hỏi và áp dụng
90.000 ₫
Top 10 | Combo Sách dành cho Leader: Quản trị nhân sự, Quản lý cấp trung và Kỹ năng nhân viên
- Quản trị nhân sự
- Đó là nghệ thuật tạo dựng một tổ chức linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả
- Nội dung chính:
- Chương 3, 4: Tập trung vào việc tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, cũng như phát triển chương trình đào tạo để tăng cường năng lực nhân viên
- Lợi ích cho người đọc:
- Học được các phương pháp và kỹ thuật để phát triển và giữ chân nhân tài
- Nghệ thuật lãnh đạo: Cách trở thành Quản lý cấp trung "xuất chúng"
- Nội dung chính:
- Phần 3: Công cụ Quản lý - Cung cấp các công cụ và phương pháp để
750.000 ₫
