Quan ly dao tao va quan tri nha truong hien dai 198344388.html - Trang 8 | Tìm mua Quan ly dao tao va quan tri nha truong hien dai 198344388.html tại lottemarket.vn

Danh mục

Tác giả:
Giá bán: 140,000 VNĐ
Giới thiệu tóm tắt tác phẩm:
Các mô hình quản lý chỉ mang lý luận kỹ thuật cục bộ hạn hẹp và những giải pháp cấu trúc có sẵn cho doanh nghiệp
Trong tác phẩm mới nhất về văn hóa doanh nghiệp, tác giả Phan Văn Trường phát triển và đi sâu hơn nữa về chủ đề khá trừu tượng này
Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước

126.000 ₫

Công ty phát hành NXB Trẻ
Kích thước 14 x 20 cm
Số trang 472
Ông đã từng đứng đầu các tập đoàn khổng lồ với doanh thu 60-70 tỷ đô-la Mỹ, hoạt động trên cả trăm quốc gia, với hàng chục nghìn nhân viên đủ các quốc tịch
Phần lớn Doanh nhân nhầm lẫn giữa quản lý và quản trị
Quản trị doanh nghiệp chính là quản trị con người
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành

180.000 ₫

Giới thiệu về tác giả: PGS
Từ đó đến nay, ông tham gia và đồng chủ biên hơn 10 cuốn sách về lĩnh vực quản trị kinh doanh, đồng thời công bố nhiều bài báo trong nước và quốc tế cũng trong lĩnh vực này
Vì vậy, trong khi các chiến lược gia phương tây chủ yếu chọn cách tiếp cận về lợi thế cạnh tranh để hình thành và triển khai chiến lược thì các doanh nghiệp Việt Nam nên dựa vào cách tiếp cận: "Lấy ít địch nhiều, lấy yếu chống mạnh", "Dĩ đoản chế trường", "lấy nhu thắng cương"
Giải pháp chiến lược chính là sản phẩm

103.550 ₫

Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950
Theo tác giả, cơ sở của việc quản lý là làm rõ vấn đề và giao việc giải quyết vấn đề cho người có thể giải quyết
Ở cấp độ nhân viên, cuốn sách giúp chúng ta quản lý tiến độ và mục tiêu cá nhân, đưa ra cách đánh giá mục tiêu vào cuối thời kỳ
Với nội dung cụ thể, chi tiết, được minh họa sinh động, rõ ràng, cuốn sách sẽ giúp độc giả hiểu được:
Việc tiến hành cải thiện cũng như phân

124.000 ₫

Nhà Lãnh Đạo Tương Lai
Chẳng hạn, trong thập niên vừa qua, người ta nói rằng các nhà lãnh đạo thường xuyên bị ám ảnh bởi giá cả chứng khoán, các nỗ lực đa dạng hóa và mọi giải pháp hướng đến sự toàn diện vẫn còn rất non trẻ, công nghệ (đặc biệt là trí tuệ nhân tạo) không là gì cả so với sự tiên tiến và thay đổi như vũ bão của chính nó ngày hôm nay, hệ thống thứ bậc trong cơ cấu quản lý bị thách thức mãnh liệt nhưng chưa tới mức độ như chúng ta thấy bây giờ, các nền tảng truyền thông

304.500 ₫

“Luôn đặt con người ở vị trí số 1 và tôn trọng nhân viên chính là chìa khoá thành công của những nhà quản lý"- Thomas ]Watson
Nguồn nhân lực của các doanh nghiệp đã trở thành đối tác thay vì người làm thuê
Với vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ngày càng gia tăng, việc nghiên cứu về quản trị thành tích của các cá nhân và bộ phận trong tổ chức ngày càng trở nên quan trọng

102.000 ₫

87.480 ₫

Bí Mật Trị Vì Vương Quốc Đến Quản Lý Công Ty
Nhà vua đã từng bước học cách khám phá tâm lý con người để hiểu tính cách và ước muốn của mọi thần dân trong vương quốc mình, từ đó có một cái nhìn mới, biết cách giao trọng trách đúng người đúng việc, để vương quốc phát triển thịnh vượng và ổn định
Cuốn sách này liên tục được xếp hạng trong danh sách những cuốn sách bán chạy nhất hiện nay

45.150 ₫

Quản trị mục tiêu bằng KPI, BSC và OKR
Với hơn 30 mã QR để lấy các biểu mẫu, ví dụ minh họa để tham khảo, các bảng, mẫu được thiết kế trên file Excel, tiện lợi cho việc sửa đổi, sử dụng; Hết mỗi bài học đều có Câu chuyện từ hiện trường, các ví dụ, kinh nghiệm, lưu ý được tác giả đúc kết từ thực tiễn triển khai; Cuối mỗi bài đều có phần Tóm tắt, lược lại các điểm chính cần nắm vững và Câu hỏi thảo luận giúp người đọc tổng kết và ghi nhớ kiến thức
TS Nguyễn Văn Minh
Bộ công cụ biểu

315.000 ₫

Thông tin sản phẩm
Tác giả Deborah Ancona, Henrik Bresman
Năm XB 2024
Kích Thước Bao Bì 20
Số trang 339
Vì sao những nhóm nhân sự tài năng nhất vẫn có thể thất bại?
Chúng ta thường xây dựng một đội ngũ tập hợp toàn những tài năng xuất sắc
Ta không nhận thấy sự sáng tạo và linh hoạt
Trong phiên bản cập nhật này của cuốn sách X-Teams này, tác giả Deborah Ancona và Henrik Bresman đã mô tả một mô hình đội ngũ hướng ra bên ngoài
Theo kịp sự chuyển dịch của thị trường, công nghệ, văn hóa và các đối thủ cạnh tranh
Trong

156.208 ₫