Phan bon vi luong tradecorp az 5g sieu to hat to qua 253357736.html - Trang 4 | Tìm mua Phan bon vi luong tradecorp az 5g sieu to hat to qua 253357736.html tại lottemarket.vn

Danh mục

Quản trị nhân sự
Đó là nghệ thuật tạo dựng một tổ chức linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả
Nội dung chính:
Chương 3, 4: Tập trung vào việc tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, cũng như phát triển chương trình đào tạo để tăng cường năng lực nhân viên
Lợi ích cho người đọc:
Học được các phương pháp và kỹ thuật để phát triển và giữ chân nhân tài
Nghệ thuật lãnh đạo: Cách trở thành Quản lý cấp trung "xuất chúng"
Nội dung chính:
Phần 3: Công cụ Quản lý - Cung cấp các công cụ và phương pháp để

700.000 ₫

OKR - Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Theo Mục Tiêu
Làm thế nào để lý giải cho sự áp dụng rộng rãi và thành công của công cụ này ở các doanh nghiệp tên tuổi như vậy
Objective là mục tiêu của công ty, phòng ban hoặc cá nhân
Sự phổ biến của các phương pháp như OKR khẳng định và nhấn mạnh tầm quan trọng của mục tiêu, đối với sự phát triển của mỗi cá nhân, đội nhóm hay cả doanh nghiệp
Quá trình triển khai kế hoạch của bạn luôn phát sinh những yếu tố bất ngờ cần bạn sát sao theo dõi và điều chỉnh

104.000 ₫

Sách Tâm Thức Lãnh Đạo (The Mind Of The Leader) - Tặng sổ tay xương rồng
Điều đó đúng cho lúc ta ở nhà, lúc ra môi trường bên ngoài hay tại nơi làm việc
Các tổ chức và các nhà lãnh đạo có tư duy tiến bộ đang ngày càng nhận ra và tìm cách giải quyết vấn đề này
Nó đưa ra những hướng dẫn cho các nhà lãnh đạo biết cách lãnh đạo bản thân, đội ngũ và tổ chức để giải phóng nguồn động lực từ bên trong, tạo ra các nền văn hóa thực sự lấy con người làm trung tâm và mang lại kết

185.000 ₫

TÓM TẮT SÁCH
Cuốn sách được viết với hy vọng sẽ truyền cảm hứng và khơi dậy tiềm năng của bạn
Cuốn sách 7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự là sự kết hợp của kiến thức học thuật và những câu chuyện thực tế từ lớp người đi trước trong lĩnh vực nhân sự
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành

126.750 ₫

Quản Trị Nhân Sự Và Các Kỹ Năng Nghiệp Vụ Về Tổ Chức Hành Chính, Nhân Sự
Nghiệp vụ công tác quản lý nguồn nhân lực tại các cơ quan, đơn vị
Một số biểu mẫu cần thiết trong công tác hành chính nhân sự
Phần III
Văn bản mới về công tác tổ chức hành chính, văn thư và lưu trữ
Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên

207.000 ₫

Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp
KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
Nhờ đó, có thể đẩy nhanh tốc độ thực hiện công việc một vượt bậc
Trong cuốn sách này, tác giả chia sẻ cùng độc giả về phương pháp quản trị KPI có thể áp dụng chủ nghĩa thực tế triệt để, khác hẳn với kiểu KPI vốn chỉ đơn giản và vừa theo dõi các con số, vừa vận hành kinh doanh
Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ

227.800 ₫

Công ty phát hành : nhà sách kinh tế
Nhà xuất bản NXB Tài Chính
chín chương tiếp theo được chia làm ba phần, tương ứng với ba nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát
kết quả quản trị nguồn nhân lực ”
Mỗi chương gồm có: - Phần mục tiêu cho biết bạn đọc sẽ được trang bị các kiến
những vấn đề cơ bản của quản trị nguồn nhân lực
Nghiên cứu tình huống tạo cơ hội cho bạn đọc tìm hiểu, phân tích và thảo luận về các
được cảm

145.000 ₫

Công ty phát hành: BIZBOOKS
Năm xuất bản: 2018
Tổ Chức Công Việc Làm Ăn - Nguyễn Hiến Lê
Chương 1: Hai học thuyết Fayol và Taylor
Chương 4: Công việc quản lí
Chương 7: Công việc kĩ thuật
Chương 10: Tổ chức lại một xí nghiệpGiá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành

113.000 ₫

99.000 ₫

Đôi nét về tác phẩm:
Nhà tâm lý học – nhà báo Daniel Goleman, người phổ biến khái niệm “thông minh cảm xúc”, cho rằng có 6 phong cách lãnh đạo cơ bản, trong đó phong cách lãnh đạo thông qua việc huấn luyện nhân viên tạo ra kết quả “tích cực rõ rệt” đối với việc hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên, văn hóa doanh nghiệp và thu nhập ròng của công ty
Ý nghĩa cốt lõi của việc huấn luyện nhân viên chính là hỗ trợ nhân viên và khai phá các tiềm năng của họ
Thói quen huấn luyện nhân viên còn giúp bạn dễ dàng

119.500 ₫