Nha lanh dao tuong lai 140 ceo va 14 000 nhan vien toan cau noi gi ve lanh dao the future leader tac gia jacob morgan 115760921.html - Trang 3 | Tìm mua Nha lanh dao tuong lai 140 ceo va 14 000 nhan vien toan cau noi gi ve lanh dao the future leader tac gia jacob morgan 115760921.html tại lottemarket.vn

Danh mục

Huawei - Lãnh Đạo Văn Hóa Và Kết Nối
Rất ít các công ty hàng đầu của Trung Quốc đạt được vị trí xứng đáng trên trường quốc tế
Cuốn sách giúp ta hiểu các phương pháp tiếp cập thị trường của Huawei
Ông đã duy trì công ty dưới hình thức công ty tư nhân với phong cách quản lý vô cùng độc đáo
Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc
Thử thách họ bằng

329.000 ₫

Nghệ thuật lãnh đạo đỉnh cao là khi bạn giao cho ai đó một việc nhưng nó được thực hiện bởi chính anh ta muốn thực hiện điều đó”
Đây chính là bí kíp vàng để sếp giao việc đúng - đủ - chuẩn - tốt mang lại hiệu quả cao trong công việc không chỉ cho nhân viên mà còn cả công ty qua nguyên tắc SIMPLE
Nếu nhân viên của bạn không đóng góp vào mục tiêu đó, có lẽ họ đang không làm đúng phận sự! Cuốn sách Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng chính là bí kíp vàng để sếp giao

99.000 ₫

Sự thành công của bất kỳ tổ chức nào thực chất đều phụ thuộc vào một điều: Phân công công việc cho các thành viên một cách hiệu quả nhất để cùng tập trung hướng đến một mục tiêu chung
Nguyên tắc SIMPLE là gì?
Từng nguyên tắc được chia ra thành các bước hướng dẫn thực hiện
S (Set Expectations) = Thiết lập những mục tiêu
P (Provide Feedback) = Cung cấp phản hồi
Ví dụ trong phần Xác nhận cam kết, bước 1: Hãy chuẩn bị để giải thích cho nhân viên của bạn về mục tiêu chung của công ty
Việc cam kết rất quan trọng, nếu nhân viên không biết

100.000 ₫

125.300 ₫

Trong văn hóa “mì ăn liền” ngày nay, chúng ta thường muốn rút ngắn tư duy, suy ngẫm và hành động trong tiến trình phát triển để trở thành nhà lãnh đạo
Phát triển lãnh đạo, hay quá trình sản sinh những nhà lãnh đạo mới, là chìa khóa cho sự thành công dài hạn của mỗi doanh nghiệp, bởi khi ngừng phát triển lãnh đạo, doanh nghiệp ngừng tăng trưởng
Phát triển nhân lực kế cận là nơi nhà lãnh đạo thực sự trải nghiệm nhân cấp giá trị của việc phát triển nhà lãnh đạo và bước lên nấc thang cao nhất của hành trình lãnh đạo
Maxwell

152.150 ₫

Combo Người Đồng Đội Lý Tưởng + Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo
Cuốn sách này thật nhẹ nhàng vì sự đơn giản nhưng đồng thời cũng thay đổi sâu sắc góc nhìn của chúng ta về định nghĩa của người đồng đội thực sự” - Travis Bradberry, đồng tác giả cuốn Emotional Intelligence 2
Verne Harnish, người sáng lập Entrepreneurs’ Organization-“Quyết định ai sẽ gia nhập nhóm là vấn đề rất quan trọng lien quan đến lợi thế cạnh tranh của một tổ chức
Tại sao nhiều nhà lãnh đạo lạc lối giữa những trách nhiệm quan trọng nhất của mình?
Họ hiểu rằng hi sinh và chịu đựng

193.500 ₫

Kasia Wezowski, nhà nghiên cứu hàng đầu về ngôn ngữ cơ thể và kỹ năng giao tiếp, kết hợp nghiên cứu tiên tiến của mình với phương pháp phát triển khả năng lãnh đạo của Marshall Goldsmith trong Lãnh đạo bằng ngôn từ
Phần 1: Các kỹ năng bên ngoài
Mỗi phần đề cập đến các kỹ năng quan trọng và cụ thể mà nhà lãnh đạo cần phát triển để trở nên hiệu quả hơn trong việc lãnh đạo thông qua ngôn ngữ
Khi bạn hiểu ngôn ngữ của sự lãnh đạo, cả khi nghe và khi nói, bạn sẽ có thể đảm bảo rằng bạn thành công trong

168.000 ₫

Bằng góc nhìn mới mẻ và đầy sức thuyết phục từ các chuyên gia uy tín trên tạp chí Harvard Business Review chúng tôi xin gửi tới bạn đọc cuốn sách này như một cách để đào sâu tìm hiểu và giải quyết triệt để những khó khăn, vướng mắc trong quá trình điều phối và định hướng doanh nghiệp của bạn
Những bài viết theo từng chủ đề chuyên sâu, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bồi dưỡng một số kỹ năng đặc thù để làm chủ khả năng giao tiếp và lãnh đạo của bạ

199.000 ₫

Thông tin sách:
Nhà xuất bản: NXB Hà Nội, Liên kết xuất bản: THBooks
Gá bìa: 199
Trong cuốn sách này, bạn sẽ thấy những bài học từ quá khứ, nghe những câu chuyện hậu trường về công việc quản lý đầy màu sắc của Arsene Wenger và Sir AlexFerguson, những người đã cống hiến trọn vẹn tuổi thanh xuân cho Premier League
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành

139.300 ₫

THE HERO FACTOR
Các nhà lãnh đạo hiện nay cần phải động viên, tương tác, lắng nghe và trong mọi tình huống giao tiếp với nhân viên cũng như khách hàng
Tìm hiểu và học cách phát triển các đặc điểm của công ty sẽ giúp những nhà kinh doanh trở thành anh hùng, thay đổi cách thức vận hành tổ chức, sống theo giá trị và sau đó là hình thành nên một nền văn hóa doanh nghiệp hùng mạnh nơi họ:
• Phục vụ người khác/lợi ích chung
Tinh thần lãnh đạo quả cảm không chọn bạn
Trong phần đầu tiên này, tôi sẽ chỉ dẫn cho bạn

100.620 ₫