Mẫu tiêu chí nhân viên tại Lotte Market

2.000 sản phẩm Mẫu tiêu chí nhân viên vừa cập nhật trong tháng 06-2024: An Trĩ Vương Hỗ Trợ Cải Thiện Táo Bón Giúp Thanh Nhiệt, Giải Độc Có Thể Sử Dụng Cho Phụ Nữ Có Thai Hộp 30 Viên, Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp, Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên (*** Sách Bản Quyền ***), Nghệ ...

Danh mục

Top 10 sản phẩm Mẫu tiêu chí nhân viên - Trang 2 mới

Top 1 | An Trĩ Vương Hỗ Trợ Cải Thiện Táo Bón Giúp Thanh Nhiệt, Giải Độc Có Thể Sử Dụng Cho Phụ Nữ Có Thai Hộp 30 Viên


  • An Trĩ Vương Hỗ Trợ Cải Thiện Táo Bón, Giúp Thanh Nhiệt, Giải Độc Có Thể Sử Dụng Cho Phụ Nữ Có Thai Hộp 30 Viên
  • CÔNG DỤNG SẢN PHẨM- Hỗ trợ giúp thanh nhiệt giải độc, hỗ trợ tăng cường sức bền thành mạch- Hỗ trợ giúp giảm táo bón và hỗ trợ làm giảm các triệu chứng của bệnh trĩ (chảy máu, đau, sa búi trĩ)
  • Nên uống trước khi ăn 30 phút hoặc sau khi ăn 1 giờ
  • Bảo quản: Nơi khô, thoáng, nhiệt độ dưới 30°C và tránh ánh nắng mặt trời
  • Không dùng cho người bị mẫn cảm với bất kỳ thành phần nào của
185.000 ₫

Top 2 | Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp


  • GIỚI THIỆU SÁCH
  • Có gì trong cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo?
  • Theo đó trong phần môi trường văn hóa CELEBRATED có mười thuộc tính mà các tổ chức cần chú trọng:
  • • Ý nghĩa chính đáng của mục đích họ  tồn tại trong công ty của bạn
  • • Tin tưởng vào sự đa dạng và hòa nhập
  • • Đối xử công bằng với nhân viên
  • Không chỉ xây nên 3 môi trường thu hút nhân tài mà tác giả còn phân tích chi phí cho trải nghiệm nhân viên hoàn hảo và cái lợi vượt trội mà doanh nghiệp nhận được
  • Chủ doanh nghiệp muốn thu hút nhiều
115.000 ₫

Top 3 | Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên (*** Sách Bản Quyền ***)


  • Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên (*** Sách Bản Quyền ***)Công Ty Phát Hành: Alpha BooksBìa sách có thể thay đổi theo ngày xuất bản
  • Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ
  • Giảm thiểu nỗi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên
  •  — Hãy chiêm nghiệm cuốn sách và cảm nhận hương
99.000 ₫

Top 4 | Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)


  • Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)
  • đặc biệt là về nguồn lực con người
  • Tại Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế là sự xuất hiện của nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, khiến thị trường
  • giỏi? Trên thực tế, tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân họ còn khó gấp bội
  • Nhiều người cho rằng chiến
  • phải là cách làm duy nhất
  • Trong Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi, J
  • Leslie McKeown
  • Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
104.250 ₫

Top 5 | Viên Uống Rau Củ DHC Perfect Vegetable Premium Giúp Tiêu Hoá Tốt, Nâng Cao Sức Khoẻ Gói 60 Viên/120 Viên/360 Viên


  • CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG
  • Perfect Vegetable - Premium Japanese Harvest là sản phẩm của DHC - Thương hiệu chiếm thị phần số 1 Nhật Bản về dòng thực phẩm chức năng
  • CÔNG DỤNG:
  • Chứa chất chống oxy hóa mạnh mẽ
  • Giúp thanh lọc cơ thể
  • 32 loại rau củ tự nhiên: bột lúa mạch, cải xoăn, một số loại rau màu xanh lá cây: lúa mạch non, cải xoăn, cà rốt, cà chua, khoai lang, hành tây, bí ngô, ngô ngọt, khoai lang tím, bắp cải
  • Người hay bị táo bón, nổi mụn
  • Có thể dùng cho trẻ từ 5 tuổi trở lên
  • Nên uống với nước ấm
  • 120 Viên/Gói
155.000 ₫

Top 6 | MBO - Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp


  • Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950
  • Theo tác giả, cơ sở của việc quản lý là làm rõ vấn đề và giao việc giải quyết vấn đề cho người có thể giải quyết
  • Ở cấp độ nhân viên, cuốn sách giúp chúng ta quản lý tiến độ và mục tiêu cá nhân, đưa ra cách đánh giá mục tiêu vào cuối thời kỳ
  • Với nội dung cụ thể, chi tiết, được minh họa sinh động, rõ ràng, cuốn sách sẽ giúp độc giả hiểu được:
  • Việc tiến hành cải thiện cũng như phân
123.000 ₫

Top 7 | Viên Uống Rau Củ DHC Perfect Vegetable Premium


  • Sản phẩm bản trên Tiki luôn là mẫu mới nhất, hình ảnh thực tế sẽ được cập nhật theo từng lô hàng nhập
  • Dành cho: – Người bận rộn khó bổ sung rau xanh vào bữa ăn hàng ngày – Người hay bị táo bón, nổi mụn – Người ăn kiêng, người chỉ ăn được một hoặc 1 vài loại rau – Người lười hoặc ghét ăn rau
  • 23g Chất béo: 0
  • 82g, Chất xơ 0
  • Bảo quản: Nơi khô ráo, thoáng mát, tránh ánh sáng mặt trời
  • Hạn sử dụng ghi theo định dạng “năáng”
  • Thương hiệu: DHC Xuất Xứ: Nhật Bản
130.000 ₫

Top 8 | Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản)


  • Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi ------------  Nền Kinh tế thế giới đang ở giai đoạn toàn cầu hoá sôi động nhất
  • Tại Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế là sự xuất hiện của nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, khiến thị trường lao động tăng vọt trong khi rủi ro nhân sự giỏi "nhảy" việc vẫn rất cao vì có quá nhiều cơ hội dành cho họ
  • Nhiều người cho rằng chiến lược giữ chân nhân viên duy nhất là thể hiện rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động
  • Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi nằm
118.150 ₫

Top 9 | Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản)


  • Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi------------  Nền Kinh tế thế giới đang ở giai đoạn toàn cầu hoá sôi động nhất
  • Tại Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế là sự xuất hiện của nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, khiến thị trường lao động tăng vọt trong khi rủi ro nhân sự giỏi "nhảy" việc vẫn rất cao vì có quá nhiều cơ hội dành cho họ
  • Nhiều người cho rằng chiến lược giữ chân nhân viên duy nhất là thể hiện rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động
  • Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi nằm
105.540 ₫

Top 10 | Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi


  • Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên
  • Cuốn sách sẽ đưa bạn trải qua từng chiến lược đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả:
  • Thực hiện việc đào tạo một cách thường xuyên thông qua công việc;
  • Truyền tải những kiến thức không chính thức thông qua việc giao công việc, hướng dẫn và kể bài học kinh nghiệm;
  • Nhắm đến đối tượng là các nhà quản lý các cấp và khắc hoạ những điển hình trên thực tế, cuốn cẩm nang không thể thiếu này lý giải tại sao những nhà quản lý, chứ không phải là phòng Nhân sự, phải đi đầu trong việc thu hút, nuôi dưỡng, và
219.530 ₫

Ngoài top 10 sản phẩm Mẫu tiêu chí nhân viên- Trang 2 mới