Danh mục
Top 10 sản phẩm Mẫu bảng thiết lập mục tiêu mới
Top 1 | Thuật Thiết Lập Và Hoàn Thành Mục Tiêu
- Trong cuốn sách này, diễn giả và tác giả huyền thoại, Zig Ziglar chỉ ra rằng bạn không thể bắn trúng mục tiêu mà bạn không có
- Và anh ấy khuyến khích bạn bằng cách nói: “Thiết lập mục tiêu một cách hợp lý là đã đạt được một nửa mục tiêu
- Trong cuốn sách còn chứa đựng rất nhiều câu chuyện thú vị và ngắn gọn nhưng vô cùng thực tế
- Cuốn sách này hướng đến mọi đối tượng đang có những mục tiêu quan trọng cần đạt được: mục tiêu cá nhân liên quan đến các mối quan hệ, mục tiêu tài chính, mục tiêu sự nghiệ Để
104.000 ₫
Top 2 | Nhà Đầu Tư Thông Minh (Tái Bản 2020)
- Tác Phẩm Kinh Điển Về Tư Vấn Đầu Tư
- Trải qua năm tháng, diễn biến thị trường đã chứng minh tính sáng suốt trong các chiến lược của Graham
- Sống động và cần thiết, Nhà đầu tư thông minh là cuốn sách quan trọng nhất mà bạn có dịp đọc về cách thức đạt được các mục tiêu tài chính của mình
160.000 ₫
Top 3 | Combo 2 Cuốn: OKR Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + OKR Căn Bản
- Nội dung bộ sách như sau
- OKR xuất phát từ các nước phương Tây và hiện được sử dụng rộng rãi tại rất nhiều doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu, bất kể quy mô và cách thức hoạt động của các doanh nghiệp đó
- OKR đã được chứng minh là một hệ thống đơn giản, dễ hiểu và dễ áp dụng đối với nhiều công ty và tổ chức
- Nếu như doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm một giải pháp để không chỉ quản lý nhân sự hiệu quả, mà còn hướng tới việc khai thác tiềm năng tối đa của mỗi cá nhân nói riêng và cả
187.300 ₫
Top 4 | Goals - Thuật Thiết Lập & Hoàn Thành Mục Tiêu
- Goals – Thiết Lập Mục Tiêu
- Tiếp đó, Zig hướng dẫn bạn 9 bước thiết lập mục tiêu
- Các hành động diễn ra hằng ngày
- ZIG ZIGLAR (1926-2012) là một trong những nhân vật truyền cảm hứng - tạo niềm tin có tầm ảnh hưởng và được yêu mến nhất ở Mỹ mà ai cũng có thể trở thành, có thể làm được như ông và làm được nhiều hơn thế
- Từ năm 1970 đến năm 2010, Zig đã đi hơn năm triệu dặm trên khắp thế giới để chia sẻ về một cuộc sống đầy năng lượng – bức thông điệp về việc trau dồi, nuôi dưỡng nguồn năng
100.000 ₫
Top 5 | Goals - Thuật Thiết Lập Và Hoàn Thành Mục Tiêu (Zig Ziglar)
- Goals - Thuật Thiết Lập Và Hoàn Thành Mục Tiêu (Zig Ziglar)
- Trong cuộc sống hay công việc, tất cả mọi người đều cần có mục tiêu, bởi bạn không thể đạt được bất cứ thành tựu gì nếu bạn không đặt ra bất kỳ mục tiêu nào
- Tiếp đó, ông hướng dẫn cho bạn chín bước để thiết lập mục tiêu
- Bạn cũng có thể thấy quen khi bắt gặp những câu chuyện đó đấy
- Khi nỗ lực hết sức, bạn sẽ gặt hái được thành quả
- Sự khác biệt giữa hành động và hoàn thành
- Sau khi thành công, bước tiếp theo là thay đổi mục tiêu từ
100.000 ₫
Top 6 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội - Bản Quyền
- OKR - PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
119.000 ₫
Top 7 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
- OKR - PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
77.190 ₫
Top 8 | OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội (Tái Bản)
- OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
- OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng)
- Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng
- “Tôi muốn nhân viên hăng say nỗ lực làm việc
- Tôi muốn tất cả các nhân viên của công ty mình
105.900 ₫
Top 9 | Combo OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội + KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả (Bộ 2 Cuốn)
- OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội giới thiệu về công cụ OKR - giải pháp và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững
- Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn
- Vì thể, bất cứ doanh nghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ
236.300 ₫
Top 10 | Mục Tiêu
- Giới thiệu lý thuyết các điểm hạn chế đã làm thay đổi tư duy của những nhà kinh doanh Hoa Kỳ
- Đây là một cuốn sách xứng đáng để giới thiệu cho bạn bè trong ngành - ngay cả với cấp trên của bạn - nhưng không phải cho các đối thủ cạnh tranh
- Alex có 90 ngày để cứu nhà máy của mình - hoặc nó sẽ bị đóng cửa vĩnh viễn với hàng trăm nhân viên bị mất việc
- Nó ẩn chứa một thông điệp nghiêm túc cho tất cả các nhà quản lý và giải thích những ý tưởng về “Lý thuyết các điểm hạn chế (TOC)”
171.000 ₫
