Danh mục
Top 10 sản phẩm Combo 4q nghe thuat lanh dao tu trai tim 12 phuong phap khich le nhan vien tien khong lam duoc cau noi toi tang truong vi sao don gian lai hieu qua lanh dao mat thang bang 177782889.html mới
Top 1 | Combo sách - Nghệ Thuật Lãnh Đạo Từ Trái Tim: Cầu Nối Tới Tăng Trưởng + Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả + 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được + Lãnh Đạo Mất Thăng Bằng (Minh Long Books)
- Tác giả :
- Kích thước : 16 x 23 cm
- Bìa : bìa mềm
- Lãnh đạo cần trái tim rung động với mọi người và mọi sự bên ngoài
- Lãnh đạo cần trái tim tạo năng lượng tích cực mạnh mẽ để mọi người đều được thêm năng lượng mạnh mẽ
- Bộ sách gồm 4 cuốn:
- Khích lệ nhân viên là một bài học lớn, nói thì đơn giản nhưng thực hiện lại phức tạp
- Khi ấy, doanh nghiệp sẽ ngày càng ổn định, nhân viên đoàn kết, tạo đà cho sự phát triển nhanh và lành mạnh
- “Cầu Nối Tới Tăng Trưởng” là cuốn sách giúp các nhà lãnh
302.400 ₫
Top 2 | 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được
- 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được
- Khích lệ nhân viên là một bài học lớn, nói thì đơn giản nhưng thực hiện lại phức tạp
- Một là, lương thưởng không phải là nguyên nhân duy nhất ảnh hưởng đến lòng yêu nghề của nhân viên, thậm chí không phải là nguyên nhân quan trọng nhất
- Cuốn sách chính là vũ khí đắc lực, là gợi ý hiệu quả để những người quản lí doanh nghiệp học hỏi và nắm bắt, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, giúp nhân viên của họ ngày càng trưởng thành và tiến bộ
- Bên cạnh đó, tuỳ vào
57.500 ₫
Top 3 | Combo: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên + Trên Cả Lí Thuyết + Sách Lược Đầu Tư Của W.BUFFETT (Bộ 3 Cuốn)
- Combo: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên + Trên Cả Lí Thuyết + Sách Lược Đầu Tư Của W
- Là người quản lí doanh nghiệp, chúng ta nên hiểu rằng, chỉ có phát huy được sở trường và ưu thế của nhân viên thì mới có thể tạo ra hiệu quả khích lệ đúng đắn, tích cực nhất, mới khiến nhân viên làm việc có hiệu quả cao và tạo ra giá trị lớn nhất cho doanh nghiệp
- Do vậy, có thể phát huy sở trường của nhân viên là tiêu chuẩn đánh giá xem tiêu chuẩn thành quả của doanh nghiệp đó có đúng đắn hay không
- Mỗi
190.200 ₫
Top 4 | 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được
- 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được
- Khích lệ nhân viên là một bài học lớn, nói thì đơn giản nhưng thực hiện lại phức tạp
- Một là, lương thưởng không phải là nguyên nhân duy nhất ảnh hưởng đến lòng yêu nghề của nhân viên, thậm chí không phải là nguyên nhân quan trọng nhất
- Cuốn sách chính là vũ khí đắc lực, là gợi ý hiệu quả để những người quản lí doanh nghiệp học hỏi và nắm bắt, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, giúp nhân viên của họ ngày càng trưởng thành và tiến bộ
- Bên cạnh đó, tuỳ vào
47.000 ₫
Top 5 | Combo 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên + Trên Cả Lí Thuyết + Sách Lược Đầu Tư Của W. Buffett
- Combo 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên + Trên Cả Lí Thuyết + Sách Lược Đầu Tư Của W
- có phương pháp hiệu quả; không sự bế tắc trong quan hệ của nhân viên và lãnh đạo, chỉ có sự khích lệ kém hiệu quả
- Trên Cả Lí Thuyết
- điều hành của hãng Apple, là một trong những người có tầm ảnh hưởng lớn nhất trong ngành công nghiệp máy tính
- Sách Lược Đầu Tư Của W
- Nổi tiếng do sự kiên định trong triết lý đầu tư, sự nghiệp của Warren
- Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có
210.740 ₫
Top 6 | 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được - Bản Quyền
- 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được
- Nhân viên phát huy sở trường của mình là yếu tố quan trọng bảo đảm nhân viên làm việc tích cực và doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả
- Trong một doanh nghiệp, nếu có bộ phận quản lí nhân sự hợp lí sẽ có thể phát huy hết tiềm năng và sở trường của nhân viên
- Gooda tin rằng cuốn sách sẽ mang lại kiến thức thật bổ ích cùng những trải nghiệm thật tuyệt vời, hy vọng đây sẽ là 1 cuốn sách quý trên kệ sách của bạn!
- Quy cách đóng gói cẩn thận, trận trọng từng
54.400 ₫
Top 7 | Sách- Combo 3 Cuốn: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên + Trên Cả Lí Thuyết + Sách Lược Đầu Tư Của W. Buffett(Tái Bản) (ML)
- Sách: Combo 3 Cuốn: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên + Trên Cả Lí Thuyết + Sách Lược Đầu Tư Của W
- ComBo Gồm 3 cuốn:
- Chỉ khi bản thân mỗi nhân viên đều nỗ lực tiến về phía trước thì cả công ty, doanh nghiệp mới có thể phát triển ổn định và bền vũng
- Với triết lý kinh doanh hoàn toàn khác biệt, Steve Jobs đã đưa Apple vươn lên vị trí dẫn đầu trên thị trường công nghệ của thế giới
- Sách: Sách Lược Đầu Tư Của Buffett (Tái Bản) Mã sản phẩm: 59 Tác giả : Lý Thành Tư - Hạ Dịch Ân Dịch giả
286.000 ₫
Top 8 | Sách: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được
- 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được
- Nhà xuất bản:Thanh Niên
- Khối lượng : 270 grams
- Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành
57.200 ₫
Top 9 | Sách - 12 phương pháp khích lệ nhân viên tiền không làm được
- Chuyên gia quản lí người Mĩ Berelson và Steiner đã định nghĩa về sự khích lệ như sau: “Tất cả điều kiện, hi vọng, mong muốn, động lực mà trong lòng muốn có đều trở thành sự khích lệ đối với con người - Đó là một trạng thái nội tâm bên trong mỗi con người”
- Mặc dù chúng ta không coi thường hay phủ nhận chế độ và chính sách thưởng tiền hợp lí và khoa học của một số doanh nghiệp, nhưng việc đãi ngộ bằng lương, tiền không thể giải quyết được mọi vấn đề: Một là lương thưởng không phải là nguyên nhân duy nhất ảnh
61.000 ₫
Top 10 | Combo Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari + Đi Tìm Lẽ Sống (2 Cuốn)
- Đi tìm lẽ sống của Viktor Frankl là một trong những quyển sách kinh điển của thời đại
- Trước hết, đây là quyển sách viết về sự sinh tồn
- Nhưng trong Đi tìm lẽ sống, tác giả ít đề cập đến những khó nhọc, đau thương, mất mát mà ông đã trải qua, thay vào đó ông viết về những nguồn sức mạnh đã giúp ông tồn tại
- Ngược lại, Frankl đã nuôi giữ hy vọng để giữ cho mình sống sót bằng cách nghĩ về người vợ của mình và trông chờ ngày gặp lại nàng
- Trong tập sách này, Frankl tập trung lý giải nguyên nhân vì sao
164.000 ₫
